Scfp - Automne 2023 - Tuteur - Cml

3 weeks ago

Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

Lieu où le travail sera exécuté:
Campus principal

Trimestre:
2023 Trimestre d'automne | Fall Term

Faculté:
Section de Common Law / Common Law Section

Unité:
Faculté de droit - Section de common law_ÉT

Type d’affichage:
Cours précis / Specific course

Titre du cours:
Perfectionnement de la langue française

Cote de cours:
CML

Section:
Date d’affichage:
mai 12, 2023

Date de clôture:
mai 26, 2023

Description des tâches (heures):
Recherche / Research :0

Préparation / Preparation :0

Contact avec étudiants / Contact with Students :0

Correction - Notation / Grading :0

Surveillance / Proctoring :0

Formation / Training :0

Autre / Other :0

Langue d’affichage:
bilingue

Nombre de postes:
1

Inscriptions prévues:
50

Date de début d’emploi:
septembre 11, 2023

Date de fin d’emploi:
décembre 22, 2023

Heures de travail:
30

Langue de travail:
Français | French

Taux horaire (études supérieures):
46.45

Taux horaire (premier cycle):
29.46

Nature du travail:
Tuteur/tutrice en perfectionnement de la langue française : AUTOMNE

Nous avons une tutrice ou tuteur en perfectionnement de la langue française qui offre de l’appui aux étudiants du programme de common law français. Le tuteur/tutrice travail à l’élaboration de leçons et d’exercices répondant aux besoins des étudiants. Le tuteur/tutrice anime 5 séances à l’automne et 5 séances à l’hiver et offrira du soutien individualisé aux étudiants ayant un besoin d'aide plus approfondie. Il ou elle travaille 3 heures par semaine pour 10 semaines à l’automne et 10 semaines à l’hiver.

Faire parvenir votre demande au système de l’Université d’Ottawa. Vous devez également faire demande pour ce poste pour le travail effectué à l’hiver. Votre présence est requise sur campus pour animer les tutorats.

Compétences mínimales : MPC de 6,5 ou plus; Compétences supérieures en français; De l’expérience préalable en enseignement ou en tutorat; Habiletés avec l'utilisation de la technologies afin d'offrir des séances en ligne.

Toute demande doit inclure : une lettre d’accompagnement; votre curriculum vitae; une copie de votre relevé de notes non officiel (incluez vos notes d’hiver 2023; deux références (coordonnées seulement); une liste de vos cours de première année et le nom du professeur ou de la professeure. Tous les documents doivent être soumis ensemble dans un seul document PDF.

Les employées et les employés de l’Université d’Ottawa doivent, en vertu des lois provinciales, suivre et réussir toutes les formations obligatoires et requises par la loi offertes par l’Université. La liste des exigences en matière de formation pourrait être modifiée pour satisfaire aux lois provinciales. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Le cas échéant, il se peut que nous devions consulter le Secteur Santé et mieux-être des Ressources humaines. Toutes les informations reçues seront traitées de manière confidentielle.

Le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur du SCFP, section 2626.

Pour en savoir plus

- Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

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