Conseiller.ère en Orientation

1 week ago


Montréal QC, Canada Collège Ahuntsic Full time

Titre d'emploi:
- Conseiller.ère en orientation- Numéro de référence:
- PR2425-08- Catégorie d'emploi:
- Orientation et information scolaire et professionnelle- Direction:
- Direction des affaires étudiantes- Service:
- Orientation, information scolaire et professionnelle- Nom du supérieur immédiat:
- Pascal Gagné- Statut de l'emploi:
- P - Remplacement à temps complet- Durée de l'emploi prévue:
- Lieu de travail:
- Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)- Horaire de travail:
- Horaire de travail : 35 h par semaine, du lundi au vendredi ;
- Environnement de travail de bureau.
- Date de l'affichage:
- 2024-11-13- Date et heure de fin de l'affichage externe:
- 2024-11-21 16:30- Échelle salariale:
- Entre 53 876 $ et 95 479 $ par année selon la scolarité et l'expérience- Entrée en fonction prévue:
- Description:
- NATURE DU TRAVAIL

En référence au plan de classification:
Relevant du directeur-adjoint aux services conseils des affaires étudiantes, la personne occupant l'emploi de conseiller d'orientation conseille, aide et accompagne la personne étudiante dans le choix d'un profil de formation qui lui convient compte tenu de ses caractéristiques personnelles, de ses possibilités, de son cheminement scolaire et de ses aspirations professionnelles.

Spécifique au poste:
Notamment, elle évalue les personnes étudiantes sur leurs intérêts, leurs aptitudes, leurs capacités, leur personnalité, leurs expériences professionnelles et leurs besoins en utilisant des méthodes appropriées telles que l’entrevue de counseling, individuelle ou de groupe, ainsi que l’analyse des résultats de tests. Elle conseille également les personnes étudiantes sur les modalités d'admission à l'université et sur les débouchés existants pour les différents programmes de formation technique. Elle développe et anime des activités favorisant le cheminement personnel et scolaire de l'étudiant en collaboration avec les autres intervenants concernés. Elle prépare et tient à jour le dossier élève sur les questions relevant de sa compétence.

Elle se tient au courant de l’évolution du marché du travail. Elle entretient des liens avec le personnel cadre, enseignant, professionnel ainsi qu’avec le personnel des autres institutions impliquées dans l'orientation des personnes étudiantes. Elle participe à des études de cas à l'intérieur d'une équipe multidisciplinaire.

RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS

1. Offrir les services de counseling aux personnes étudiantes ;
2. Effectuer un ensemble d’interventions pour l’évaluation des caractéristiques personnelles des personnes étudiantes ;
3. Collaborer avec les acteurs du milieu dans une perspective de réussite de la personne étudiante ;
4. Collaborer à plusieurs activités d’information, de réseautage et de formation pour le compte des étudiant.es ;
5. Toute autre activité connexe sans être limitatif.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Qualifications requises
- Scolarité/Expérience:

- Détenir un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orientation ou en counseling de carrière.
- Autres conditions exigées:

- Être membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec ;
- Maîtrise de la langue française orale et écrite ainsi que des habiletés rédactionnelles.

Qualifications souhaitées
- Expérience pertinente d’au moins deux ans ;
- Expérience d’intervention auprès d’une clientèle diversifiée (étudiants en situation de handicap, clientèle multiculturelle, Premières Nations et Inuits et LGBTQ2+) ;
- Connaissance d’un environnement informatique et d’outils en bureautique:

- Microsoft Office:

- Word ;
- Excel ;
- Outlook (agenda et courrier électronique).
- Facilité à communiquer et à transmettre ses connaissances ;
- Aimer travailler avec des jeunes et posséder une très bonne culture générale ;
- Faire preuve d'empathie, de patience, d'écoute active, de pondération et d'une capacité d'adaptation ;
- Dynamisme et habileté pour faire de l'animation de groupe et pour motiver les étudiants ;
- Capacité à analyser, à résoudre des problèmes et à intervenir en situation de crise ou d’urgence ;
- Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles.
- Tests requis:
- Réussite des tests de français et de certification- Remarques :- Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.



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