Brigade Neige

Tu es actuellement aux études et tu es à la recherche d’un emploi extérieur qui te permet de parcourir le territoire ? On a besoin de toi Nous sommes présentement à la recherche d’étudiant.e.s pour former l’équipe de la « brigade neige ». La brigade a pour mandat de sensibiliser et encourager le respect de la règlementation du déneigement sur le territoire repentignois.

Il s’agit d’un emploi qui te permettra d’acquérir une expérience qui brillera sur ton CV et de te sentir utile dans ta communauté à chaque quart de travail.

**Principales responsabilités**:

- Inspecter le territoire de Repentigny à l’aide d’un véhicule de la Ville lors des opérations de déneigement;
- Informer la population en matière de viabilité hivernale;
- Sensibiliser les citoyen.ne.s à l’effort collectif en matière d’entretien et de déneigement;
- Assurer le respect des règlements sur les nuisances durant les opérations de déblaiement et de déneigement des rues;
- Assurer le respect du règlement 465 et 179 sur les entrepreneurs en déneigement privé et le stationnement de nuit dans les rues

**Compétences souhaitées**
- Être étudiant.e de niveau collégial ou universitaire dans un domaine pertinent relié à la fonction ;
- Posséder une expérience pertinente en service à la clientèle (atout);
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
- Faire preuve d’un excellent jugement, de discrétion et de diplomatie;
- Faire preuve d’une grande disponibilité (nuit, fin de semaine, soir, jour);
- Avoir une connaissance du territoire de la Ville de Repentigny (atout).

**Conditions de travail**

Il s’agit de postes étudiants dont le taux horaire est de** 19.75 $** **+ 6 %** (avantages sociaux).** **L’horaire de travail est variable en fonction des conditions météorologiques et des disponibilités de l’étudiant.e. Il est possible de travailler entre 10 et 20 heures par semaine principalement durant la nuit et les soirs de semaine et de fin de semaine. La période d’emploi s’étale du mois de** novembre 2024 au mois de mars 2025**, approximativement.

**Programme d’accès à l’égalité en emploi**

La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités.

Par son programme d'accès à l'égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.

Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable.

Merci de contribuer à enrichir la fonction publique repentignoise