Directeur - Gestion de Projets

5 months ago


Quebec City, Canada Beneva Full time

Titre d'emploi:
Directeur - Gestion de projets

Statut:
Régulier

Sommaire:
Relevant du Bureau de projets relève du Directeur principal - Bureau de projets, à titre de directeur(trice) Gestion de projets, vous exercez un leadership fort dans l’élaboration et la mise en œuvre des orientations et des stratégies pour le développement et la promotion d’une pratique en gestion de projets, initiatives, programmes et portefeuilles pour l’ensemble de Beneva.

Évoluant dans un contexte de transformation et de mise en place d’une gouvernance agile à grande échelle, vous jouez un rôle-conseil de premier plan dans l’évolution du système de création de valeur et des méthodes de travail en gestion de projets agiles afin de répondre aux besoins et objectifs d’affaires de l’organisation et de livrer un maximum de valeur.

Vous gérez une équipe de professionnels de différents niveaux pouvant aller jusqu’à des postes d’expert. Vous assurez également le développement des compétences et du leadership d’expertise et d’influence de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour la justesse et la valeur ajoutée de vos conseils et interventions auprès des décideurs et leaders de l’organisation.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes:
Comme membre de l’équipe de gestion du Bureau de projets:
- Participer activement à la définition des orientations, des cibles et des stratégies du bureau de projets, en appui aux priorités de Beneva-
- Collaborer avec les collègues gestionnaires du bureau de projets- Contribuer activement à l’amélioration de l’efficience des pratiques et de la prestation de services du bureau de projets

Comme gestionnaire d’une direction Gestion de projets:
- Assurer la gestion des ressources de sa direction Bureau de projets, en collaboration avec les autres gestionnaires du bureau de projets- Effectuer le recrutement et la sélection des membres de l’équipe et veille à l’accueil et intégration de ceux-ci- Assurer la mobilisation des employés vers les objectifs et les cibles du bureau de projets- Assurer le développement continu des talents et du leadership d’influence et d’expertise des membres de la direction- Influencer les décisions à portée stratégique.- Contribuer directement au succès des portefeuilles, programmes et projets de l’organisation

Comme gestionnaire responsable de portefeuille:
- Collabore à la feuille de route et à la priorisation du portefeuille, s’assure du respect des cibles d’investissement, de la compréhension des enjeux et besoins des secteurs, et enfin s’assure du respect des étapes de réalisation des différents livrables (en tant que gardien des processus)- Assurer la disponibilité et la gestion d’un bassin de main-d’œuvre qualifiée en gestion de projets. Gérer l’affectation des chargés de projets sur les différents programmes et projets et assurer le démarrage des projets priorisés

Vos talents et qualifications:
- Baccalauréat en administration, spécialisation en systèmes d’information ou en informatique de gestion ou l’équivalent.- Minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente dont trois (3) en gestion de portefeuilles, de programmes et projets stratégiques d’envergure, impliquant plusieurs parties prenantes dont les TI- Minimum deux (2) ans d’expérience en gestion de professionnels- Bonne expérience avec des approches agiles, notamment dans un contexte d’agilité à l’échelle basé sur le référentiel SAFe- Excellente connaissance des bonnes pratiques et outils propres à son domaine d’expertise.- Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

LI-Hybrid

S2

LI-CR1
- Raison d'être :_ Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité._

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