Traducteur Iii

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**Description d'emploi (TD Description)**

Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : emplois.td.coM/Francais.

**Apercu du service**

L’équipe des Services de traduction de la TD est constituée de professionnels de la traduction qui ont pour objectif de fournir des traductions précises de façon efficace et rapide. L’équipe effectue des tâches variées, dont le traitement et le suivi des demandes de traduction, de même que le maintien de l’indice de satisfaction quant aux traductions. Elle offre aux équipes de la TD des services de traduction en plusieurs langues. Si vous souhaitez agir comme ambassadeur de la marque afin d’améliorer l’efficacité de la TD, joignez-vous à notre équipe et contribuez de façon exceptionnelle au succès de l’entreprise ainsi qu’à votre propre réussite.

**Description du poste (Job Description)**

Sous la supervision du directeur adjoint, Services de traduction, le traducteur principal traduit de façon autonome et sous supervision mínimale divers documents de l’anglais au français (et à l’occasion du français vers l’anglais) de nature complexe en plus de réviser des documents traduits par des traducteurs I et II (débutants et intermédiaires) ainsi que par des cabinets de traduction. À titre de membre expérimenté des Services de traduction, il agit à titre de ressource et de mentor pour les traducteurs débutants et intermédiaires.

Responsabilités
- Traduire de façon autonome des documents complexes provenant des diverses unités fonctionnelles de la Banque, notamment Services bancaires de détail, Services bancaires commerciaux, Canaux et Services bancaires aux PME;
- Réviser et évaluer la qualité de documents traduits vers le français par des traducteurs débutants et intermédiaires ainsi que par des cabinets externes en ce qui a trait à la forme et au contenu, notamment la grammaire, la clarté, l’exactitude et l’uniformité de la terminologie;
- Réviser du contenu publié (p. ex., dans les sites Web et intranet) et demander que des modifications soient apportées au besoin;
- Remplacer le directeur adjoint, au besoin;
- Maintenir de façon constante une productivité, en traduction, équivalant à un niveau de 1 800 à 2 000 mots par jour aux normes de qualité élevées ainsi qu’avec un minimum de supervision/révision;
- Effectuer la recherche, consulter d’autres traducteurs, auteurs, spécialistes du domaine et autres pour résoudre les questions et garantir l’exactitude de la traduction;
- Effectuer la recherche terminologique dans le cadre du travail de traduction et contribuer à l’expansion de la base terminologique par le partage des fiches et des découvertes terminologiques avec les membres de l'équipe;
- Agir à titre de ressource clé et de mentor auprès des traducteurs moins expérimentés de l’équipe. Cela inclut notamment répondre à leurs questions, leur fournir une rétroaction sur la qualité de leur travail et leur prodiguer des conseils sur la façon de s’améliorer;
- Fournir une rétroaction aux directeurs adjoints dans le cadre du processus d’évaluation du rendement des traducteurs;
- Tisser et entretenir de solides relations professionnelles avec nos partenaires, nos fournisseurs externes et nos collègues;
- Aider le directeur adjoint dans ses tâches de gestion et d’attribution du travail, au besoin;
- Au besoin, effectuer d’autres tâches connexes que peut lui assigner la direction.

**Exigences du poste (Job Requirements)**
- Exigences scolaires et attestations
- Diplôme universitaire en traduction
- Autres compétences, aptitudes et antécédents professionnels
- Parfaitement bilingue - anglais et français (à l’écrit et à l’oral)
- Au moins cinq années d’expérience en traduction dans un service structuré
- Au moins deux années d’expérience en révision
- Expérience dans les domaines suivants, un atout certain : services bancaires, canaux directs, formation et perfectionnement, et opérations et technologie
- Expérience en gestion de projets, un atout
- Capacité de travailler sous pression, de respecter des délais très serrés et de gérer les urgences
- Disponibilité occasionnelle en dehors des heures ouvrables
- Capacité de résoudre les questions de traduction et de terminologie
- Excellent sens de l’organisation
- Aptitude à favoriser un esprit d’équipe, à promouvoir l’ouverture d’esprit et la communication
- Connaissances informatiques (MS Office et autres outils de base)
- Curiosité intellectuelle

**Renseignements supplémentaires**
- #li-hybrid

**Inclusivité**

À la TD, nous nous sommes engagés à favoriser un milieu intégrateur et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités où nous