Surveillante ou Surveillant Du Bar

1 month ago


Comox, Canada CFMWS Full time

**QUI NOUS SOMMES**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

**LE RÔLE**
En tant que surveillante ou surveillant du bar, vous contribuerez à la prestation d’un service à la clientèle hors pair dans les bars des mess, des clubs de curling et de golf et des marinas militaires. Vous organiserez, surveillerez et planifierez les activités du personnel du bar au quotidien et lors des grands événements. Vous établirez des liens avec la communauté militaire et prendrez part à ses diverses traditions.

De plus, vous assurerez le soutien administratif du bar et offrirez divers services, comme préparer et servir des boissons, tenir les stocks, commander les marchandises nécessaires et participer à la mise en place des salles pour les réceptions sociales et militaires ainsi qu’au démontage qui s’ensuit. Vous utiliserez un système de point de vente, produirez des rapports sur les transactions de caisse et de stock (tels que les rapports quotidiens des ventes) et veillerez au respect des lois et des règlements provinciaux sur l’alcool.

Dans ce rôle, vous devrez faire preuve d’esprit d’équipe pour offrir la meilleure expérience client qui soit à nos militaires et leur communauté, et contribuer à un milieu de travail amusant et positif. Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur le client, que vous avez d’excellentes habiletés interpersonnelles, de fortes compétences administratives et un sens de l’organisation supérieur, et que vous aimez le travail d’équipe, ce poste est pour vous

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme ou certificat collégial en gestion des services d’accueil, en gestion des services alimentaires ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience du secteur des services d’accueil ou des services de restauration

(OU Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience du secteur du service de boissons ou dans un domaine connexe)

Être en âge de servir de l’alcool (Province)

Certificat de service responsable d’alcool (Province)

Permis de conduire valide (Province) (atout)

**Expérience**

Des activités d’un bar

De l’administration budgétaire

De la manipulation de l’argent

De la préparation des dépôts bancaires et des fonds de caisse

Du contrôle des stocks

De l’administration du personnel

De la planification et de l’organisation d’événements

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel, Bilinguisme un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

**Autres avantages**: Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids lourds (c’est-à-dire pesant plus de 50 lb/23 kg).

Heures d’ouverture des mess : lundi au jeudi de 7 h 30 à 15 h 30 et vendredi de 7 h 30 à 23 h. Les activités spéciales et les réceptions privées peuvent avoir lieu en dehors des heures d’ouverture.

Les employés à syndiqués doivent travailler de 32 à 40 heures par semaine. Les quarts de travail seront effectués pendant les heures d’ouverture des mess et il y a une certaine souplesse dans l’établissement des horaires. La ou le titulaire du poste peut être appelé à travailler occasionnellement les fins de semaine.

**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**
Dès que possible

**INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS05555



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    **QUI NOUS SOMMES** SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de...


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  • Barmaid ou Barman

    1 month ago


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  • Barman

    7 days ago


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