Conseiller.ère - Paie Et Ressources Humaines

5 days ago


Quebec City, Canada SOM Full time

Tu es reconnue pour ton talent en gestion de la paie, ta rigueur exceptionnelle et ta capacité à établir des relations de confiance? Nous avons un poste à ton image

SOM recherche une personne comme toi pour être l’interlocuteur.trice privilégié.e des employés pour la paie et les ressources humaines, en répondant aux questions avec professionnalisme et discrétion. Tu travailleras en étroite collaboration avec la vice-présidente RH pour assurer une gestion efficace et transparente.

Principales responsabilités:
Paie:

- Traiter et vérifier la paie aux 2 semaines sur Nethris en assurant l’exactitude des données relatives aux heures travaillées, congés et banques pour tout le personnel (près de 200 employés).
- Effectuer les ajustements relatifs à la paie (comptes de dépenses, vacances, congés payés, primes, augmentations salariales, assurance collective, REER, etc.).
- Traiter les départs des employés et faire les relevés d'emploi.
- Faire la fin d’année de paie et produire les relevés gouvernementaux (T4, relevés 1 et autres formulaires liés à la paie).

Ressources humaines:

- Publier les offres d’emplois sur différentes plateformes de recrutement.
- Créer et maintenir à jour les dossiers des employés sur le logiciel RH.
- Faire le suivi des dossiers des employés (absences, arrêts de travail, vacances, etc).
- Préparer des documents s’adressant au personnel temporaire comme des lettres et des avis.
- Faire le suivi du maintien de l’équité salariale.
- Collaborer à différents projets RH avec la vice-présidente RH.

Profil recherché:

- Expérience de 2 années en traitement de la paie, idéalement sur le logiciel Nethris (ou Employeur D)
- Formation collégiale ou universitaire complétée en lien avec le poste
- Sens de l’organisation développé et autonomie
- Capacité à gérer les informations confidentielles avec la plus grande discrétion
- Compétence en communication organisationnelle et sens de l’écoute
- Très bon usage du français écrit et parlé
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel

**Pourquoi rejoindre SOM?**
- ** Permanence** : tu auras un poste permanent à temps plein (36.5 heures par semaine).
- ** Équilibre travail-vie personnelle** : tu profiteras d’un horaire flexible avec télétravail ou formule hybride au choix (région de Québec)
- ** Environnement de travail moderne**: si tu désires travailler au bureau de temps en temps, tu profiteras de bureaux décorés, lumineux et confortables où la collaboration est mise de l’avant. De plus, le stationnement et le café sont gratuits
- ** Salaire** : tu auras un salaire selon tes compétences avec augmentations annuelles (pour ce poste, un salaire de départ de 55 000 $, positionnement dans l'échelle salariale en fonction de l'expérience et qualifications).
- ** Comités sociaux actifs** : tu pourras participer à des activités organisées régulièrement par notre comité social de Québec
- ** Vacances et congés payés**: tu bénéficieras de 4 semaines de vacances par année travaillée en plus d’un congé payé dans le temps des fêtes.
- ** Formation continue**: tu pourras accéder à des programmes de formation et de développement professionnel pour évoluer dans ta carrière.
- ** Avantages sociaux intéressants** : tu auras un plan d’assurance individuelle incluant l’assurance médicament, la télémédecine (pour toi et ta famille), l’annulation voyage et de l’aide psychologique par téléphone.
- ** Régime de retraite** : tu auras la possibilité de cotiser à un régime de retraite avec une contribution de l’entreprise.



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