Coordonnateur(Trice) Clinique

**À propos de nous**

Le Domaine de la Sobriété est un centre d’intervention et de soutien en toxicomanie s’adressant aux personnes adultes. Le Domaine de la Sobriété s’adresse aux personnes de 18 ans et plus qui vivent des problèmes de dépendance à l’alcool et/ou autres toxicomanies qui décident d’entreprendre une thérapie leur permettant de retrouver de saines habitudes de vies..

**SOMMAIRE DE L’EMPLOI**

Relevant de la direction générale, la personne en poste organise, coordonne et supervise l’ensemble des activités cliniques dans le cadre de la mission et de la vision de l’organisme ainsi que de la philosophie de gestion et des politiques et procédures établies. Elle intervient auprès des résidents et anime certaines activités de groupe en soutien aux intervenants, assure l’évaluation et la formation continue du membres du personnel et collabore dans les dossiers confiés par la direction générale.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**
- Agit à titre de gestionnaire clinique responsable des programmes d’intervention ainsi que de la qualité des services rendus.
- Élabore et coordonne la mise en œuvre, le maintien et l’évaluation des programmes cliniques dans une perspective d’amélioration continue des services.
- Assure au quotidien le bon fonctionnement des programmes, le respect des politiques et procédures ainsi que du code d’éthique.
- S’assure de la conformité des programmes et services avec le Règlement sur la certification des ressources communautaires ou privées offrant de l’hébergement en dépendance.
- Procède aux vérifications, analyses et recommandations quant aux données compilées dans les différents registres et bases de données.
- Participe à la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles rattachées aux programmes d’intervention.
- Participe à l’intégration et à l’évaluation des bénévoles, des intervenants et des autres membres du personnel.
- Voit à la formation continue et au transfert des connaissances dans les pratiques ainsi qu’à la supervision professionnelle requise.
- Effectue toutes autres tâches connexes jugées pertinentes par la direction générale.

**QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE**
- Diplôme de niveau universitaire dans une discipline appropriée et trois années d’expérience dans le domaine des dépendances ou diplôme de niveau collégial et un certificat universitaire en toxicomanie et cinq années d’expérience dans le domaine ou certificat universitaire en toxicomanie et sept années d’expérience dans le domaine.

**COMPÉTENCES ESSENTIELLES**
- Esprit d’équipe et leadership mobilisateur
- Habileté de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers.

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**
- Compréhension des dynamiques de la clientèle dépendante en situation d’hébergement supervisé.
- Cours RCR (Atout).
- Formations sur l’évaluation du risque de sevrage (Ni-DEP), l’indice de la gravité d’une toxicomanie (IGT), l’évaluation du risque de suicide et d’homicide (Atout).

**CONDITIONS D’EMPLOI**

Horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles, les jours de semaine. Salaire à partir de 27 $ l’heure et programme d’assurances collectives. Repas fournis. Personne de référence pour les urgences.

**DATE D'ENTÉE EN FONCTION**

Dès que disponible

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 27,00$ par heure

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail