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Travailleur(Euse) de Soutien Au Bien-être Et à La

2 months ago

Montréal, Canada PAQ Full time

La personne recrutée pour ce poste s'identifiera en tant qu'autochtone, avec des documents attestant de son identité. Les documents seront conformes aux politiques et aux cadres de citoyenneté/adhésion existants des peuples autochtones._

**Objectif du poste**

Relevant du gestionnaire des programmes et des politiques et travaillant en étroite collaboration avec tous les coordonnateurs de programmes et de services, le travailleur de soutien au bien-être et à la justice réparatrice agit à titre de conseiller auprès de la communauté du PAQ, y compris les participants, le personnel et les bénévoles.

La personne qui occupe ce poste planifie, organise et anime des discussions, des cérémonies, des activités, des ateliers et des événements pertinents sur le plan culturel. Ces activités sont essentielles pour aider PAQ à nourrir le corps, l'esprit et l'âme du personnel et des participants. Le travailleur de soutien veille à ce que les services d'intervention respectent les valeurs, les traditions et les modes de direction autochtones, en aidant la direction et le personnel à créer une organisation qui respecte et suit les valeurs et les modes de travail autochtones.

Le travailleur de soutien promeut un mode de vie sain auprès des membres de la communauté PAQ et fournit des conseils et des références sur les questions juridiques et de justice. La violence conjugale et d'autres formes de violence font partie du mandat de l'agent de soutien, ce qui nécessite une expérience des services aux victimes et de solides compétences en gestion de crise. La personne qui occupe ce poste utilise une approche culturellement adaptée qui englobe les traditions, la culture et la vision du monde de la population autochtone.

Cette personne est également responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un système de justice réparatrice sur tous les sites du PAQ qui contribue à réparer les dommages causés lorsque les politiques et les protocoles du PAQ sont violés par des membres de la communauté. Ce système de justice réparatrice doit:

- Répondre aux besoins des victimes (qu'il s'agisse d'un individu ou de la communauté PAQ dans son ensemble).
- Faire assumer aux membres de la communauté en infraction la responsabilité de leurs actes.
- Engager la communauté du PAQ dans le processus de justice.

**Responsabilités**
- Établir un lien de confiance avec les participants et les membres de la communauté par une écoute active et des interactions positives.
- En consultation avec la communauté de PAQ : concevoir, mettre en œuvre, soutenir et surveiller un système interne de justice réparatrice dans tous les sites de PAQ afin de garantir une réponse juste et efficace aux violations des politiques et protocoles de PAQ.
- Fournir un soutien à la médiation en cas de conflit entre les participants, les résidents et le personnel.
- Fournir des services aux victimes, des conseils et un accompagnement psychosocial ainsi que des références/navigation, en particulier sur les questions juridiques/justice, aux participants des refuges de PAQ, aux résidents des logements et aux membres de la communauté en utilisant une approche culturellement adaptée et tenant compte des traumatismes.
- Représenter PAQ dans les comités externes pertinents.
- Mettre à jour et gérer les statistiques et produire des rapports d'activité mensuels.
- Travaillant avec l'aîné de la communauté et le guide spirituel de PAQ:

- Organiser des événements significatifs à l'échelle de la communauté axés sur le bien-être, tels que des barbecues communautaires, des sorties, des retraites, des ateliers, des cercles de partage, etc. dans le but de soutenir les membres de la communauté de PAQ sur leur chemin de guérison.
- Organiser et animer chaque mois une soirée communautaire dans la salle communautaire de PAQ, axée sur la guérison et le bien-être des membres de la communauté.
- Animer des ateliers mensuels sur l'autogestion de la santé pour le personnel de première ligne et les bénévoles de PAQ et organiser des séances informelles de compte rendu avec le personnel, au besoin.
- Soutenir le personnel de première ligne et les travailleurs sociaux dans la gestion des incidents de violence intercommunautaire et de violence entre partenaires intimes, y compris les services aux victimes et les référencements.
- Développer et maintenir la connaissance et les réseaux d'autres services, programmes et ressources partenaires pour soutenir l'orientation et le suivi des membres de la communauté.
Soutenir les travailleurs sociaux afin d'assurer une gestion efficace et cohérente des cas, notamment en ce qui concerne les questions de droit/justice et les services aux victimes.

**Autres fonctions**:

- Infuse un esprit d'excellence et d'innovation dans la culture et l'environnement de travail du PAQ.
- Promouvoir les valeurs du PAQ au travail et à l'extérieur.
- Autres tâches, selon les besoins

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