Associé Au Programme de Leadership en Ingénierie

5 months ago


Halifax, Canada Lockheed Martin Corporation Full time

Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario)
- 13374BR

**À propos du poste**
- L’objectif de ce programme de niveau d’entrée est de cibler les personnes ayant démontré leur excellence technique et leurs capacités de leadership, et d’accélérer leur perfectionnement aux plans technique, professionnel et de leadership par des rotations sélectionnées, des formations, des projets stratégiques, du mentorat et du réseautage.
- Pendant la durée du programme, les participants devront:

- Faire continuellement preuve de motivation, de leur potentiel de leadership et de leurs compétences en matière de communication
- Maintenir des normes acceptables de performance professionnelle dans tous les aspects du programme
- Effectuer trois (3) à quatre (4) affectations par rotation sur une période de trois (3) ans
- Participer à des conférences sur le perfectionnement du leadership
- Les tâches spécifiques de ces affectations sont conformes au niveau d’emploi correspondant de Lockheed Martin et dépendent de l’organisation fonctionnelle, du service et des exigences techniques.

**Ce que vous apportez au poste**
- L’employé doit être fonctionnellement aligné sur les opérations de l’entreprise/les technologies de l’information (TI) de l’entreprise
- La personne doit avoir moins de trois (3) ans d’expérience professionnelle à temps plein
- Expérience de la direction de petites équipes
- Aptitudes efficaces en matière de communication écrite et orale
- Expérience préalable en matière de service à la clientèle
- Expérience dans une (1) ou plusieurs des compétences informatiques suivantes : gestion de programme, ingénierie des systèmes, génie logiciel, assurance de l’information, renseignements organisationnels, science des données, analyse des données, ingénierie Full Stack, infonuagique
- Baccalauréat dans une discipline technique connexe ou expérience professionnelle équivalente.

**Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste**
- Expérience de la direction d’équipes techniques
- Expérience en matière de leadership virtuel
- Certifications techniques
- Maîtrise dans un domaine connexeExpé
- rience de travail au sein d’équipes Agile.

**Ce que nous vous proposons**
- Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe:
- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
- Rémunération compétitive
- Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
- Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que:

- Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
- Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
- Assurance médicale de voyage
- Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
- Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
- Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
- Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment:

- Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
- Programme d'aide à l'éducation
- Remboursement d'une adhésion professionnelle
- Mentorat autogéré

**À notre sujet**
- Lockheed Martin Canada est la filiale canadienne de Lockheed Martin Corporation, qui est une entreprise mondiale de sécurité et de l’aérospatiale qui emploie 115 000 employés dans le monde, dont 1300 employés canadiens. Dans les secteurs de la défense et de l’aérospatiale, nous sommes, depuis plus de 80 ans, un partenaire fiable du Canada grâce à la mise en œuvre de stratégies novatrices par notre personnel canadien chevronné. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary et à Victoria et, nous travaillons sur un large éventail de programmes allant de produits modernes dans le domaine des technologies marines avancées aux logiciels de systèmes autonomes. Nous apportons aussi le sou



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