Technicien(Ne) Juridique

Relevant du greffier adjoint et chef de division - greffe et non contentieux au Service du greffe et des affaires juridiques, vous assisterez la greffière et les greffiers adjoints dans la préparation des dossiers pour les séances du conseil municipal et du comité exécutif en regard de tout ce que comprend un volet juridique. En collaboration avec les juristes du service, vous devrez notamment:

- Rédiger divers types de documents, tels que des projets d’ententes, de règlements, de politiques et de procédures administratives;
- Effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles en lien avec les pouvoirs habilitants de la Ville;
- Réaliser des recherches comparatives auprès d’autres municipalités;
- Faire des résumés des projets de lois et en analyser les impacts pour la Ville;
- En matière de cautionnement, appliquer la procédure d’autorisation et déterminer le processus approprié;
- Élaborer des capsules juridiques et organiser des séances de formation destinées aux autres services de la Ville;
- Effectuer le suivi des demandes d’avis juridiques adressées au Service et maintenir à jour le répertoire de ces avis pour en faciliter le repérage;
- Assister aux assemblées publiques de consultation en matière d’urbanisme et rédiger les procès-verbaux;
- Assister aux ouvertures de soumissions publiques et rédiger les procès-verbaux;
- Effectuer toute tâche connexe demandée par votre supérieur immédiat.

**EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉS**
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;
- Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente au poste;
- Bien maîtriser les logiciels Word, Excel, Outlook et PowerPoint;
- Démontrer une grande facilité de communication verbale et écrite;
- Détenir une excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’efficacité et de proactivité;
- Entretenir d’excellentes relations avec le public ainsi que les collègues de travail et agir avec diplomatie;
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement juridique municipal et des lois et règlements qui encadrent ces activités;
- Être en mesure d’identifier les priorités et de s’adapter aux demandes urgentes.

**POUR POSER VOTRE CANDIDATURE**

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une copie des attestations de formation requises, **avant 16 h 30, le mardi 30 avril 2024,** à : Ville de Shawinigan, Service du capital humain, Concours SRH‑2024-67, 550, avenue de l’Hôtel-de-Ville, C.P. 400, Shawinigan (Québec), G9N 6V3.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 31,11$ à 40,59$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel