Coordonnateur(Trice), Plateformes Numériques

2 months ago


Montréal, Canada Orchestre symphonique de Montréal Full time

**Poste temporaire**: Mai à Septembre 2023Horaire variable: 20 à 35 heures par semaine
Responsabilités principalesRelevant du (de la) CHEF(FE), PLATEFORMES NUMÉRIQUES, le (la) coordonnateur(trice), plateformes numériques est responsable d’assurer l’intégration de contenus qui lui sont confiés sur les différentes plateformes et outils de communications numériques de l’OSM (sites web, marketing-relationnel et médias sociaux). Il (elle) peut être amené(e) à coordonner certains projets numériques, à proposer des changements et à les intégrer. Il (elle) participera à l’accomplissement des stratégies de marketing relationnel et de médias sociaux, et devra appuyer l’équipe numérique dans l’analyse de la performance.

Rôles et responsabilités
1. En collaboration avec l’équipe numérique, participer à la planification et à l’exécution des activités dans les calendriers de production et de communications;
2. Intégrer les offres et campagnes publicitaires sur les différents outils de communication numériques (sites web, marketing-relationnel et médias sociaux);
3. Implémenter la stratégie relative au contenu sur les plateformes numériques;
4. Contribuer à la création de contenus pertinents selon la plateforme;
5. Assurer une présence lors de certains événements de l'OSM pour créer du contenu et accompagner le photographe;
6. Retoucher le matériel graphique au besoin et assurer la déclinaison des contenus selon les spécifications des différentes plateformes numériques;
7. Gérer l’interaction avec les utilisateurs, la programmation de publications et la veille des différentes plateformes (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn);
8. Réaliser des tâches quotidiennes, notamment la mise à jour du contenu sur le site osm.ca et des sites satellites, la publication organique du contenu, la gestion du trafic et des publications, la production de rapports et des analyses sur les résultats des campagnes;
10. Travailler en étroite collaboration avec les divers services de l’OSM afin de bien comprendre leurs enjeux et leurs besoins. En tenant compte des contraintes opérationnelles, voir à intégrer les demandes des différents services dans la stratégie des communications numériques;
11. Mettre en ligne du contenu (texte, vidéo, images) lié aux concerts et aux artistes en collaboration avec des rédacteurs spécialisés;
12. Fournir un support des campagnes ciblées de marketing relationnel, soit les campagnes promotionnelles et toutes les activités visant à fidéliser et accroître les revenus auprès de nos clients existants;
13. Diriger des campagnes marketing-relationnel sous sa responsabilité : coordonner et effectuer les activités de production, la mise en page et la programmation des campagnes de courriels;
14. Assurer une vigie de la concurrence sur les plateformes numériques;
15. Peut-être appelé à participer aux implantations et aux déploiements des nouvelles plateformes numériques;
16. Toutes autres tâches connexes.

Exigences demandées
- Diplôme d'études universitaires de 1er cycle dans une discipline appropriée ou l'équivalent;
- Expérience pertinente d’au moins deux (2) ans dans une fonction similaire;
- Connaissance des différentes plateformes propres au domaine des communications tant traditionnelles que numériques;
- Expérience en gestion des contenus sur les plateformes de médias sociaux, des plateformes d'automatisation des campagnes par courriel et des systèmes de gestion de contenu (Wordpress);
- Excellentes compétences de rédaction en français;
- Connaissance du milieu culturel, un atout;
- Maîtrise de l’anglais, un atout;
- Être disponible à travailler sur des horaires flexibles;
- Bonne maîtrise de la Suite Office;
Compétences et attitudes organisationnelles requises (valeurs OSM)
- Excellence : dépassement - fierté - rigueur;
- Innovation : curiosité - créativité - audace;
- Passion : engagement - authenticité - plaisir;
- Générosité : respect - collaboration - ouverture.

Compétences spécifiques au poste
- Créativité et innovation;
- Habileté à travailler en multi-dossiers;
- Habileté à travailler en équipe;
- Gestion des priorités / Temps;
- Souci élevé de la qualité du travail et rigueur dans l’exécution de son travail;
- Autonomie;
- Capacité de jugement.

La date limite pour postuler est le 8 mai 2023.



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    **Titre du poste**: Conseiller Médias Numérique et Planif. **Numéro de la demande**:30249 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - Marketing Metro (80069072) **Département**: Marketing et commerce électronique **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...


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  • Montréal, Canada TÉLÉ-QUÉBEC Full time

    **OFFRE D’EMPLOI** Coordonnateur(trice) - Programmation non-linéaire **CONDITIONS DE L’EMPLOI** **Statut du poste**: Occasionnel **Débutant **:1 mars 2024 **Finissant** : 4 octobre 2024 **Traitement**: 44 543 $ à 64 998 $ selon l’expérience **H**oraire de travail** La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au...