Conseiller(ère) Principal(E), Acquisition Et

3 weeks ago


Anjou, Canada Courchesne Larose Full time

_**Soyez des nôtres **_

**Vous aimez les défis dans un environnement stimulant, agile et innovant?**

Courchesne Larose est un joueur de premier plan dans la distribution et l’importation de fruits et légumes et qui connaît une croissance impressionnante depuis plus de 100 ans

Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou d’une Conseiller/Conseillère principal(e), acquisition et développement de talents qui agira à titre d’expert-conseil dans la gestion du cycle complet d’attraction, dotation et acquisition de talents pour l’ensemble des postes à pourvoir, en déployant des stratégies innovantes pour attirer et retenir les meilleurs talents. La personne recherchée se comportera comme un ambassadeur ou une ambassadrice de premier plan de la maque employeur.

**Des avantages qui changeront votre vie **
- Rémunération concurrentielle
- Horaire flexible pour conserver l’équilibre travail-vie personnelle, en assurant une bonne proximité avec les clients internes
- Congés mobiles et congés de maladie
- Vacances annuelles selon l’expérience de travail
- Assurance collective
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5%
- PAE
- Possibilité d’acheter des fruits et légumes au prix coûtant
- Rabais employés avec plusieurs fournisseurs
- Et plus encore

**Principales responsabilités**

Acquisition de talents:

- Identifier les meilleures stratégies d’attraction de talents en lien avec les orientations du Groupe Courchesne Larose en utilisant les sites web, différentes plateformes technologiques, les réseaux sociaux et événements ;
- Optimiser les pratiques RH en matière d’acquisition et de gestion des talents, dans un contexte syndiqué et non syndiqué, notamment le programme de référencement ;
- Coordonner le processus de demande de travailleurs étrangers temporaires pour l’ensemble des sociétés de Courchesne Larose, et le processus d’accueil et d’intégration de ces travailleurs avec la Coordonnatrice, travailleurs étrangers.

**Développement des talents**:

- Évaluer les potentiels et bâtir des plans de développement en utilisant l’outil Successfinder ;
- Contribuer à l’élaboration des parcours d’avancement professionnel dans l’organisation.

**Divers**:

- Tenir des rencontres hebdomadaires avec les gestionnaires afin d’assurer le suivi des postes à combler, mise à jour des besoins en main-d’œuvre ;
- Produire les indicateurs de performance à toutes les périodes ;
- Gérer les relations avec les agences de recrutement locales, les Cégeps et universités et d’autres établissements nécessaires au poste ;
- Agences de personnel : Assurer la gestion de contrats et la conformité des agences de placement utilisées à travers le groupe, en collaboration avec la comptabilité;
- Faire le suivi auprès des gestionnaires de l’embauche des employés d’agences qui sont assignés à nos lieux de travail depuis 6 mois ;
- Organiser et animer des séances de formation auprès des gestionnaires sur le processus de recrutement et sélection, et leur fournir les outils pour mieux les rendre plus efficaces.

**Qualifications et exigences**:

- BAC en ressources humaines, relations industrielles ou en administration option des ressources humaines ;
- 5 à 8 ans dans un poste similaire avec la maîtrise du cycle complet en recrutement de masse, spécialisés ou postes critiques ;
- Excellente connaissance de l’utilisation des réseaux sociaux pour l’attraction des talents et le rayonnement de la marque employeur ;
- Expérience dans les dossiers d’immigration et de demandes de travailleurs étrangers temporaires ;
- Bonne connaissance de la Suite Office (Word, Excel et PowerPoint) ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
- Expérience de travail canadienne (hors Québec) ou américaine seront des atouts ;
- Très bonne connaissance des lois s’appliquant à la gestion des ressources humaines notamment Loi sur les normes du travail, Chartes des droits et libertés, Loi sur la protection des renseignements personnels, Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés ;
- Avoir fait preuve de créativité et innovation dans plusieurs initiatives en acquisition et gestion des talents ;
- Habiletés politiques, relationnelles et communicationnelles ;
- Autonomie, flexibilité, curiosité et un joueur d’équipe ;
- Excellent sens de l’organisation et des priorités ;
- Détenir le titre professionnel de l’Ordre des CRHA (atout).
- **Nous souhaitons vous connaître **_

Nous vous remercions de votre intérêt envers Courchesne Larose Ltée. Prenez note que seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- REER Collec



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    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...


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    Depuis un siècle, Courchesne Larose se distingue par son succès, ses valeurs et son engagement envers l'excellence. Nous avons bâti notre réputation sur une tradition de qualité, d'innovation et d'évolution constante. Nos équipes sont au cœur de cette réussite, et nous sommes fiers de leur offrir des opportunités de carrière enrichissantes et...


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  • Anjou, Canada Ropack Inc. Full time

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  • Anjou, Canada La Baie d'Hudson Full time

    **Localisation**: Anjou, Quebec, Canada **Catégorie**: Stores **Date**: November 1st, 2024 **Éducation**: **Numéro de poste**: R-110674 **Type de poste**: Regular **À distance**: No **Address**: 7895 Boul Les Galeries Menez une carrière palpitante. Soyez fidèle à vous-même au travail et aidez ainsi notre clientèle à s’exprimer par la mode...


  • Anjou, Canada Boutique Kozy Full time

    POSTE : CONSEILLER(ÈRE) 12-30hrs, Galeries d'Anjou **''Nouveau magasin''** **Boutique Kozy c’est**: Une histoire de famille et un amour pour dénicher de nouvelles inspirations pour la maison qui ont permis d’ouvrir la toute première succursale en 2011. Depuis, nous comptons 11 boutiques à travers le Québec et plus de 125 passionné(e)s, avec pas...


  • Anjou, Canada Boutique Kozy Full time

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  • Anjou, Canada Boutique Kozy Full time

    POSTE : CONSEILLER(ÈRE) - 15-35hrs Galeries d'Anjou''nouveau magasin'' **Boutique Kozy c’est**: Une histoire de famille et un amour pour dénicher de nouvelles inspirations pour la maison qui ont permis d’ouvrir la toute première succursale en 2011. Depuis, nous comptons 11 boutiques à travers le Québec et plus de 125 passionné(e)s, avec pas moins...


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