Spécialiste Principal, Apprentissage Des Employés

3 weeks ago


Regina, Canada Financement agricole Canada Full time

Date de clôture (mm/jj/aaaa):
02/01/2023

Type de travailleur:
Permanent

Langue(s) requise(s):
anglais, français

Durée déterminée (en mois):
**Ce que vous ferez**:

- Veiller à ce que les attentes soient claires pour les employés participant au programme d’apprentissage
- Fournir les séances d’apprentissage requises en temps voulu
- Créer et offrir des séances d’accueil et d’intégration à l’intention des nouveaux gestionnaires
- Encadrer le rendement d’employés, individuellement ou en petits groupes, et leur fournir de la rétroaction
- Évaluer les besoins de façon continue
- Recommander des améliorations au programme d’apprentissage

**Ce que nous recherchons**:

- Compétences manifestes en leadership et passion pour aider les autres à réussir
- Esprit d’équipe et approche valorisant le partage des connaissances
- Capacité de fournir de l’encadrement et du mentorat en adaptant les plans en fonction des niveaux de compétence des employés
- Solides habiletés à communiquer et aisance à présenter du contenu virtuellement ou en personne
- Pensée analytique et capacité de fournir des recommandations en fonction des aptitudes et de la compatibilité au rôle

**Ce qu’il vous faut**:

- Compréhension poussée des méthodes de conception pédagogique et de l’expérience en matière de conception, d’élaboration et de prestation de contenu d’apprentissage.
- Baccalauréat en administration des affaires ou en agriculture, ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
- Expérience en financement à titre de directeur des relations d’affaires ou de directeur principal des relations d’affaires
- Compréhension et connaissance approfondies des opérations, notamment du PGRA et de l’expérience client
- Compréhension approfondie des systèmes, politiques et procédures de prêt de l’Agri-production et du Financement corporatif et commercial

**_ #FACFR_



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