Partenaire en Acquisition de Talents- Talent

Job Overview: **Partenaire en acquisition de talents** En tant que partenaire d'acquisition de talents chez Keurig Dr Pepper, vous participerez à bâtir des équipes fortes qui permettront à notre organisation de poursuivre cette croissance dans un environnement dynamique et hautement performant! Quoi de mieux pour un professionnel de l'acquisition de...

English version follows*_ **Partenaire Acquisition de Talents** - **Joignez-vous à une équipe mobilisée dans un environnement dynamique et propice à la collaboration**: - ** Poste basé à Montréal ou sur l'un de nos sites** ***Au sujet du poste** Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Relevant du Chef...

À propos de Montreal Le siège social canadien d’Alcoa à Montréal est situé dans le poumon économique du Québec, au cœur d’une ville dynamique, jeune, et à la pointe de l’innovation. Travailler pour Alcoa à Montréal, c’est se plonger au cœur des enjeux du contexte québécois, canadien et international. Notre entreprise soutient le...

LG2 est à la recherche d’un partenaire, acquisition de talents. Relevant du directeur, acquisition de talents, il est l’interlocuteur privilégié des gestionnaires dans le recrutement de leurs talents. **Responsabilités** Tu effectues les suivis nécessaires auprès des gestionnaires : présentation des profils présélectionnés, aide et...

Tout comme l'aluminium est l'élément de possibilité, nos employés actuels et futurs le sont tout autant. Nous recherchons sans relâche des résultats exceptionnels et durables et nous transformons de manière créative les idées en valeur ajoutée. Chez Alcoa, vous pouvez rapidement vous démarquer, avoir un impact positif sur votre milieu et vous...

CertainTeed Canada offre une possibilité de carrière intéressante à titre de Partenaire en Acquisition de Talent (Télétravail) Cet emploi est une excellente occasion de vous joindre à l’un des meilleurs employeurs et de contribuer à notre croissance et à notre réussite en démontrant votre passion pour nos clients canadiens dans un environnement...

**BIRKS. PUR ENCHANTEMENT** Depuis 1879, **Birks** est un joaillier de luxe réputé non seulement pour la qualité, l'exclusivité et le caractère unique de ses créations, mais également pour l'excellence inégalée de son service. C'est pour nous une immense fierté que d'offrir une expérience authentique et tisser des liens solides avec chacun de nos...

**Description de l'entreprise** SSENSE est une plateforme technologique mondiale opérant à la croisée de la culture, de la communauté et du commerce. Basée à Montréal, elle propose une sélection de marques de luxe établies et émergentes dans les catégories de vêtements pour femmes, hommes, enfants et Tout le Reste. SSENSE a reçu des éloges...

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with...

Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...

(English follows)_ Temps plein / Permanent Chez Dental Wings, nous **#repoussonsleslimites** de la dentisterie numérique depuis 2007. Nous croyons que la bonne technologie peut rendre la dentisterie prévisible, agréable et moins stressante autant pour les patients que pour les dentistes. Lorsqu’on parle de notre vision, on parle souvent de la façon...

**OPAL-RT Technologies recherche un Partenaire d’affaires, Acquisition de talent** *** Mode de travail hybride, télétravail disponible** **À propos d’OPAL-RT Technologies** Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec! OPAL-RT s’est donné comme...

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Situé à Montréal, Reflector, une filiale du groupe Bandai Namco, est un studio de divertissement de renom qui travaille avec les meilleurs talents de l'industrie pour produire des contenus captivants pour des publics internationaux. En utilisant une approche transmédia axée sur la création d'univers narratifs riches, l'entreprise réussit à...

Rédigé au masculin pour alléger le texte_ **Doit avoir le droit de travailler au Canada et être basé au Canada.** Une fantastique opportunité est présentement disponible dans notre équipe d’Acquisition de Talents. Nous organisons et participons également à des événements internes et externes à travers le monde. Tu contribueras à la...

La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez _ - Belron Canada_ - , nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche dans le développement, la certification et l'avancement d'une force d'élite de techniciens hautement qualifiés._ - Si vous êtes à la recherche d'une...

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**VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS**: L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le...

(The English posting follows the French version)**COORDONNATEUR, ACQUISITION DE TALENTS** - (L'emploi du masculin n'a pour but que d'alléger le texte)_ **À PROPOS D’INNOCAP** Innocap est la combinaison de deux des entreprises les plus respectées du secteur financier des comptes gérés: Innocap + HedgeMark. Depuis 1996, Innocap fournit aux...

**Responsabilités**: - Établir des relations de confiance avec les gestionnaires pour devenir leur partenaire privilégié en recrutement. - Assurer un suivi continu du processus de recrutement en maintenant une communication régulière avec les gestionnaires, en présentant les profils présélectionnés et en les aidant à progresser tout au long du...