Planificateur-trice Média

2 weeks ago


Montréal, Canada Novus Media LLC Full time

**SOMMAIRE DU POSTE**:
Le planificateur média contribue à la croissance et à la rentabilité de NOVUS en étant le contact quotidien de son groupe de clients et en veillant à ce que toutes les responsabilités tactiques soient exécutées pour les clients en version imprimée, extérieure et/ou numérique.

Le planificateur média travaille en étroite collaboration avec le superviseur pour soutenir les objectifs de marketing des clients, les objectifs commerciaux et les budgets médias.

Le planificateur média maintiendra une connaissance haut niveau de ce qui se développe dans l’industrie de ses clients et démontrera son expertise et ses points de vue sur l’environnement de l’industrie de la publicité.
Le planificateur média doit avoir une bonne capacité de narration, l’aptitude à expliquer les choses clairement et succinctement, et à résumer les idées pertinentes.

Un planificateur média performant sera une personne axée sur le client avec des compétences avancées en matière d’exécution et d’organisation, et une expérience réussie de la livraison de projets.

Ils doivent être considérés comme des experts de l’industrie en interne et en externe et un succès avéré favorisant la collaboration au sein de l’équipe et entre les départements. Ils illustreront la culture, la mission et les valeurs fondamentales de l’entreprise dans l’exécution de toutes leurs tâches.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**:
Maintenir un contact quotidien auprès de tous les clients afin d’exécuter les demandes sans faille tout en adhérant à l’orientation stratégique des clients.
Élaborer et organiser des plans médias, en aidant le superviseur à faire toutes les propositions.
Travailler en étroite collaboration avec le superviseur pour gérer les contacts avec les clients ; les relations avec les fournisseurs ; & tous les aspects d’une campagne.
Défendre des points de vue et fournir des recommandations aux clients ; Apporter un soutien administratif pour assurer une exécution transparente des plans
Identifier les opportunité pour améliorer l’efficacité des plans médias au profit de l’entreprise et des clients
Anticiper les besoins des clients en identifiant les domaines de croissance des produits/services/capacités ; collaborer avec le superviseur sur les possibilités au sein du portefeuille de clients
S’assurer que l’uniformité des processus soit respectée pour atteindre les normes de référence établies par le superviseur et / ou le directeur
Soutenir les superviseurs et les directeurs au besoin pour tous les clients
Négocier les achats de manière stratégique pour assurer des économies et atteindre les objectifs clients tant financiers que stratégiques.
Fournir des suivis aux partenaires et aux fournisseurs selon les retours clients
Autres projets assignés

**QUALIFICATIONS**:
2+ années d’expérience complète dans les médias et / ou le service à la clientèle, maintient d’un travail de qualité sur un volume élevé de demandes et maintien de la satisfaction client requise
1+ ans d’expérience en affichage et/ou médias imprimés requis

L’expérience OOH numérique programmatique sur les plateformes technologiques est un atout
L’expérience OOH nord-américaine est un atout

Bilingue en français et en anglais impératif (Oral comme écrit)
Sens aigu des affaires avec des capacités de compréhension et de mise en œuvre de la prise de décision stratégique pour nos besoins commerciaux et clients en matière de négociation et de vente
Avoir des compétences accrues en communication et en écoute ainsi qu’en négociation (interne / externe)
Avoir de solides compétences organisationnelles appliquées grâce à une capacité à gérer plusieurs projets à la fois
Solides compétences en collaboration entre les divisions
Capacité avérée à établir des relations solides (internes / externes) qui mènent au maintien des affaires, au développement des affaires, à des processus améliorés / à une efficacité accrue, à une communication ouverte, à des critiques constructives, à la collaboration, à la résolution de conflits et au succès global de l’entreprise.
Solides compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite, avec la capacité d’influencer efficacement les autres ; Capacite de présenter des projets aux clients tant à l’oral qu’a l’écrit
Capacités rédactionnelles et de représentation pour communications professionnelles tant à l’interne qu’à l’externe

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :



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