Conseiller Soutien à La Maintenance Des Véhicules

5 days ago


Quebec City, Canada Réseau de transport de la Capitale Full time

Poste régulier
Temps plein (35 heures par semaine)
Direction de la maintenance des véhicules
Salaire annuel de 72 600 $ à 93 100 $ (selon l'expérience)

**Ce que nous vous offrons**:

- Projets passionnants;
- Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
- Conciliation travail / vie personnelle;
- Programme d’assurance collective complet;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Accès à un gym 7 jours sur 7;
- Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef efficacité opérationnelle et projets - maintenance des véhicules, le titulaire contribue à la saine gestion au sein de la DMV par la mise en place et l’amélioration continue de processus et outils de travail efficaces. Il accompagne les gestionnaires et les employés dans l’optimisation de l'efficience des processus de maintenance des véhicules, dans un contexte de transversalité tout en s’assurant de l’intégration des changements dans les équipes visées.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Volet réalisation de projets
- Répondre et assurer les suivis reliés aux demandes de réalisation de projets spéciaux
- Réaliser les stratégies et plans (coordination et le déploiement) des projets transversaux à la DMV et en assurer le suivi et la mise en œuvre
- Supporter une transition efficace des projets aux opérations, en s’assurant qu’ils soient en contrôle et intégrer dans les activités quotidiennes, et en y apportant les correctifs requis si nécessaire
- Contribuer à la planification et l’organisation des activités liées aux employés affectés aux projets spéciaux

Volet optimisation de processus
- Améliorer la performance, la qualité et la fiabilité des interventions à la DMV, en optimisant différentes activités et méthodes de travail
- Participer activement au développement des orientations, à la réalisation de la standardisation, à l'harmonisation des modes opératoires, à la recherche de l’efficience des processus opérationnels et à la mise en place des processus de gouvernance à travers les divers centres de service
- Réaliser la coordination et le déploiement des projets adressant les activités à non-valeur ajouté à la DMV et en assurant le suivi et la mise en œuvre par l’utilisation de divers outils d’amélioration continue et de gestion de projets (résolution de problème, Kaizen, etc.)

Volet coaching et accompagnement
- Veiller au développement et au coaching des gestionnaires dans le cadre du processus d’accueil et d’intégration des employés de la DMV. S’assurer également de l’optimisation des ressources et du développement des méthodes optimales auprès des gestionnaires et des employés
- Accompagner ou soutenir les gestionnaires et les équipes de travail dans la réalisation des activités d’optimisation de processus et dans la réalisation des projets de leur département
- Supporter et former les gestionnaires dans l’utilisation d’outils et de techniques d’amélioration continue, de la gestion de projet et de la gestion du changement
- Développer des outils et du matériel afin de supporter les requis d’accompagnement et de formation des gestionnaires de la DMV

PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en génie industriel, en gestion des opérations ou dans une discipline connexe
- Expérience pertinente dans l’utilisation des principaux volets du développement organisationnel, tel que la gestion du changement, la gestion de la complexité des organisations, la gestion des personnalités et le développement des compétences
- 5 ans d’expérience pertinence en milieu opérationnel
- Connaissances approfondies du milieu des opérations, de la logistique et de la production
- Expérience dans la réalisation de projets transversaux et dans l’optimisation de processus manufacturiers
- Expérience de travail en environnement de travail syndiqué
- Autonomie et tolérance à l’ambiguïté
- Capacité à exercer un leadership d’influence.

POUR POSTULER

1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.

Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.

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