Conseiller(ère) Juridique
2 months ago
**Conseiller(ère) Juridique**
Dragados Canada, Inc., la branche canadienne de construction de ACS Group (l'une des plus grandes sociétés internationales de construction et d'ingénierie), est à la recherche d'un(e) **Conseiller(ère) Juridique **talentueux(euse) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur un notre projet l’Île d'Orléans Bridge (Groupe Heritage l’Île d'Orléans). Ce rôle sera situé dans notre bureau **de la Ville de Québec**.
Dragados Canada a été créée en 2008 et s'est progressivement développée pour devenir un leader de l'industrie au Canada, avec des bureaux à Toronto, Vancouver et Montréal, réalisant avec succès une variété de projets de transport à grande échelle, de ponts, de barrages, de tunnels et d'autres projets d'infrastructure majeurs.
Sous la supervision du Responsable juridique et contrat, le/la Conseiller( ère) sera travailler en collaboration avec des diverses équipes du projet.
**Responsabilités**:
- Rédiger et réviser des contrats
- Participer à la mise en œuvre et au suivi du programme de conformité
- Préparer diverses demandes d’autorisation ou de permis autres qu’en matière environnementale
- Conseiller les diverses équipes selon leurs besoins
- Effectuer recherche juridique et rédaction d’opinions
**Qualifications**:
- Membre en règle du Barreau du Québec
- 3 à 5 années d’expérience en droit de la construction
- Excellente maitrise du français, parlé et écrit et la maitrise de l’anglais
- Capacité à travailler et à collaborer en équipe
- Capacité d’influencer positivement les acteurs d’un projet
- Capacité à s'organiser et à gérer les priorités
- Capacité à démontrer ce qui suit : autonomie, discrétion, minutie, rigueur
- Capacité à communiquer clairement les enjeux
**Pourquoi se joindre à l’équipe de Dragados Canada?**
- Salaire compétitif
- Vacances payées
- Assurances collectives
- Assurance-vie pour employés et personnes à charge
- REER collectif
- Assurance-vie pour employés et personnes à charge
- Décès et mutilation accidentels
- Régimes d’assurance de soins de santé, de médicaments d’ordonnance, de soins oculaires et dentaires
- Prestations de revenu en cas d’invalidité à court et long terme
- Congés de maladie ou pour raisons personnelles
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Remboursement de frais de scolarité
- Remboursement de votre ordre professionnel (si applicable)
Des aménagements appropriés seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement et d'embauche.
**Legal Counsel**
Dragados Canada, Inc., the Canadian construction arm of the ACS Group (one of the world’s largest international construction and engineering companies), is seeking a talented and experienced **Legal Counsel **to join our l’Île d'Orléans Bridge (Groupe Heritage l’Île d'Orléans) project. This role will be based out of our office in **Quebec City.**
Dragados Canada was established in 2008 and has grown steadily into an industry-leader in Canada, with offices in Toronto, Vancouver and Montreal, successfully performing a variety of large-scale transportation, bridge, dam, tunnel, and other major infrastructure projects.
Under the supervision of the Legal and Contract Manager, the Legal Counsel will work in collaboration with various project teams.
**Responsibilities**:
- Draft and revise contracts
- Participate in the implementation and monitoring of the compliance program
- Prepare various requests for authorization or permits other than environmental matters
- Advise various teams according to their needs
- Perform legal research and opinion writing
**Qualifications**:
- Member in good standing of the Bar of Quebec
- 3-5 years of experience in construction law
- Excellent command of French (spoken and written) and fluency in English
- Ability to work and collaborate in a team
- Ability to positively influence project stakeholders
- Ability to be organized and manager priorities
- Ability to demonstrate the following: autonomy, discretion, thoroughness, rigor
- Ability to clearly communicate issues
**Why join Dragados Canada?**
- Competitive salary
- Paid vacation
- Health benefits
- RRSP matching contribution
- Employee and Dependent Life Insurance
- Accidental Death and Dismemberment (AD&D)
- Medical, Prescription, Vision and Dental plans
- Short Term and Long-term Disability Income Benefits
- Sick/Personal Time
- Employee and Family Assistance Program (EFAP)
- Retirement Benefit Plan (Matching RRSP)
- Tuition Reimbursement
- Professional membership reimbursement (if applicable)
Appropriate accommodations will be provided upon request throughout the recruitment and hiring process.
LI-EK1
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