Responsable Des Ventes Et Du Développement Des Affaires

2 weeks ago


Montréal, Canada Senville Full time

Senville est un détaillant de produits de chauffage et de climatisation, notamment des climatiseurs et des pompes à chaleur. Basée à Montréal, Québec, Canada, Senville distribue et vend des systèmes de chauffage et de climatisation par l’intermédiaire de points de vente en ligne aux États-Unis et au Canada.

Le rôle de Responsable de ventes et du développement des affaires offrira l'opportunité d'attirer et de développer des partenariats indépendants au sein de la zone géographique attribuée. Le Responsable du Développement des Affaires sera chargé de développer et d'exécuter une stratégie commerciale visant à atteindre les objectifs de revenus dans les catégories de produits, notamment les équipements résidentiels unitaires, les systèmes sans conduit et les équipements légers commerciaux.

Les responsabilités du Responsable du Développement des Affaires incluront, mais ne se limiteront pas à:

- Sécuriser et développer des relations avec des entrepreneurs, des revendeurs, des clients commerciaux et des distributeurs en gros dans le secteur CVC (chauffage, ventilation, climatisation) incluant les segments résidentiels, conception-construction pour les systèmes CVC et/ou les distributeurs de plomberie.
- Gérer et coordonner les activités avec les équipes de vente et de service CVC de Senville ainsi que les agences de représentants des fabricants pour développer des relations, accroître la distribution et fournir un soutien et une formation sur les produits dans toutes les zones du marché.
- Former les clients sur le positionnement de la marque et la technologie, y compris les systèmes résidentiels à évacuation latérale pour toute la maison, les systèmes mini-split sans conduit et les systèmes légers commerciaux.
- Collaborer avec les distributeurs pour créer des plans de recrutement d'entrepreneurs et de ventes qui répondent à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Planifier, coordonner et dispenser la formation des distributeurs, en mettant l’accent sur la qualité et les caractéristiques des produits, la vente consultative, la mise en œuvre numérique et les stratégies de vente visant à une croissance rentable de la marque Senville tout au long de la chaîne de distribution.
- Coordonner avec les équipes de formation, logistique, marketing, et service/assistance pour garantir des niveaux de stock adéquats et les meilleures promotions, installations, services et supports.
- Répondre aux besoins et attentes des distributeurs assignés, directement et indirectement via les équipes de support produit.
- Résoudre les conflits de distribution de manière efficace et approfondie, et développer des partenariats loyaux et à long terme.

Compétences et Expériences Requises:

- Bilinguisme (français et anglais).
- Plus de 3 ans d’expérience en vente externe et plus de 5 ans d’expérience dans le domaine CVC, les affaires et la gestion.
- Un diplôme universitaire ou collégial est préféré.
- Expérience dans la distribution CVC indépendante, et compétence dans le développement de stratégies de croissance des distributeurs et la mesure des résultats.
- Capacité à voyager au Québec (un véhicule et un permis de conduire valide sont nécessaires).
- Compétences en développement de relations et en processus de planification commerciale avec les distributeurs et les entrepreneurs.
- Expertise dans les présentations en personne et à distance, avec la capacité d’inspirer, persuader et motiver les autres.
- Autonomie et motivation, capable de travailler de manière indépendante tout en soutenant les objectifs commerciaux et de leadership clés.
- Collaboration avérée avec les départements fonctionnels nécessaires (tarification, produits, logistique, marketing, service, etc.).
- Connaissances techniques, opérationnelles et commerciales des produits et services HVAC résidentiels et légers, et capacité à former d’autres personnes.
- Excellentes compétences en communication, tant écrites qu’orales.
- Compétences avancées avec les outils Microsoft Office, tels que PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams.

Avantages pour les Employés:

- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Environnement d'équipe stimulant qui valorise l'innovation et le travail d'équipe.
- Assurances collectives après 3 mois : couverture santé, dentaire et vie.
- Travail à distance.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Travail à domicile

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Expérience:

- Système CVC: 2 ans (Obligatoire)
- Ventes externes: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Permis de conduire (Obligatoire)

Lieu:

- Montréal, QC (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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    2 weeks ago


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