Préposé(E) à L'entretien

4 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

**Titre d'emploi**

Préposé(e) à l'entretien - réseaux d'aqueduc et d'égout

**Organisation**

Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Direction des travaux publics / Division de la voirie

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col bleu)

**Période d'inscription**

Du 14 au 28 février 2024

**Salaire**

**Taux horaire (2024) : 35,49 $ | Groupe de traitement : 14-012**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) manuel(le) et de métier - Col bleu

**Horaire**:Du lundi au jeudi, de 6h30 à 16h15

**Adresse**: 2150 Rue Dickson, H1N 2H8

Ce processus vise à pourvoir 4 postes vacants permanents.

**NOTRE OFFRE**

L'arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve est un arrondissement pour lequel la famille est au cœur des priorités. Pour ce faire, il offre un cadre de vie de choix avec ses quartiers dynamiques en pleine revitalisation, la proximité des services et la qualité de ses espaces verts.

**Votre mandat**

Vous effectuez des travaux comportant la réalisation de tâches relatives au nettoyage, à l'inspection, à l'entretien et à la réparation des composantes du réseau d'aqueduc et d'égouts.

De plus, vous accomplissez des tâches relatives à la désinfection des conduites, des raccords et des accessoires du réseau d'aqueduc ainsi que celles reliées à la signalisation et à l'excavation. Plus spécifiquement, vous:

- effectuez le diagnostic et l'installation des divers équipements; choisissez la méthode appropriée et effectuez les réparations requises;
- effectuez des travaux d'excavation selon les demandes de localisation des infrastructures souterraines, installez et actionnez les pompes et voyez à l'installation de génératrices servant à l'éclairage lorsque requis;
- effectuez l'inspection des égouts visuellement ou à l'aide de caméra télescopique, tractée ou manuelle;
- procédez à l'installation des bornes d'incendie, inspectez, réparez et entretenez les bornes incendie; dégelez les équipements du réseau à l'aide des techniques appropriées.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de procédés de traitement de l'eau ou tout autre DEP pertinent pour la fonction
- 2 années d'expérience sur l'entretien d'un réseau d'aqueduc et d'égouts ou comme manœuvre spécialisée en pose de canalisation souterraines en aqueduc et égouts
- Permis de conduire classe 3
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Certificat de qualification de Préposé.e à l’aqueduc (OPA) décerné par Emploi Québec ou la certification de manœuvre à l’aqueduc - CCQ décernée par la Commission de la construction du Québec

Employés internes : Pour être considéré(e) admissible à la fonction de préposé(e) à l'entretien du réseau d'aqueduc et d'égout, vous devez avoir complété et réussi au préalable la formation tronc commun (phase 1) du programme Maxim'eau, avoir cumulé cinq cent vingt (520) heures travaillées à titre de préposé à l’entretien du réseau d’aqueduc et d’égout et avoir suivi les formations SST ( creusement, excavation, tranchées, signalisation des travaux routiers, espaces clos, cadenassage et ASP) suivantes. De plus, vous devez disposez d'un permis de conduire classe 3 ainsi que votre certificat de qualification de préposé à l'aqueduc ( OPA).
Candidats de l'externe : Vous devrez compléter le programme de formation (phase 1) Maxim'eau suite à votre embauche, suivre les formations SST (ASP Construction, creusement, excavation et tranchées, signalisation des travaux routiers, espaces clos, cadenassage) et cumuler 520 heures dans cette fonction. De plus, vous devez disposer d'un permis de conduire classe 3 ainsi que votre certificat de qualification de préposé à l'aqueduc ( OPA).

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
- Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intég



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