Réviseur.e-traducteur.trice Bilingue

Être réviseur.e-traducteur.trice bilingue français-anglais pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 160 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.

**Pourquoi nous choisir?**
- 17 jours de vacances par année;
- 5 jours de congés personnels;
- Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé.e.s dès le 1er jour de travail;
- REER collectif et RPDB;
- Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- Travail en mode hybride : minimum une journée par semaine au bureau;
- Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
**Votre mission**

En tant que réviseur.e-traducteur.trice bilingue, vous serez responsable de la révision linguistique et de la traduction en français et en anglais des documents produits dans l’entreprise, sous la supervision de la directrice du département Services linguistiques et soutien opérationnel à Montréal. Le but est de pouvoir aider, selon les besoins opérationnels, à la fois l’équipe des langagiers francophones et celle des langagiers anglophones dans leur rôle de contrôle qualité au sein de l’entreprise, et ce, avec la même rigueur de langue.

**Concrètement, vous devrez**:

- effectuer la révision linguistique, structurale, stylistique, terminologique et traductionnelle, ainsi que la mise en page des documents livrables en français et en anglais produits par l’entreprise en respectant les exigences des clients externes et celles de qualité internes;
- traduire de l’anglais vers le français et du français vers l’anglais tous types de documents en utilisant des mémoires de traduction;
- établir des fiches de projet ou des fiches clients contenant les informations nécessaires à un travail uniforme quelle que soit la personne affectée au travail;
- répertorier, définir et traduire les termes propres aux domaines d’expertise du Groupe Gesfor. Constituer des fiches terminologiques et des glossaires;
- participer à la constitution d’une banque d’exemples de documents particuliers par leur format ou leur contenu afin de soutenir les besoins des rédacteur.trice.s dans le cadre de leurs projets;
- agir en tant que personne-ressource en langue, en mise en page et en logiciels de la suite Office (Word, Excel, PPT, etc.) selon sa spécialité;
- participer à l’élaboration de tout outil nécessaire au bon fonctionnement et au développement du département;
- s’acquitter de toutes autres tâches assignées par la supérieure immédiate.

**Compétences recherchées**:

- Formation universitaire en traduction, linguistique, langue, littérature ou autre domaine connexe (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
- Expérience d’au minimum 5 ans à un poste similaire;
- Compétences pointues en langues française et anglaise;
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office, notamment de Word;
- Connaissance d’un outil TAO, un atout (Wordfast, MemoQ, etc.);
- Rigueur absolue dans la méthodologie de travail, polyvalence et grand souci du détail;
- Responsabilité, autonomie et excellent jugement;
- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à respecter les délais prescrits;
- Esprit d’équipe, sens du service à la clientèle et aisance à communiquer.

**Conditions de travail**:

- 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi;
- Salaire selon expérience à partir de 50 600 $ par année.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 50 600,00$ à 62 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montréal, QC H1S 3E7: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H1S 3E7