Stagiaire RH

Chez Carbonleo, nous sommes des bâtisseurs et des bâtisseuses d’expérience. Nos projets immobiliers d’envergure visent à créer des moments d’exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquels ils se déploient autant d’un point de vue éconLe stagiaire talents et culture sera un point central pour appuyer l’équipe RH dans leur quotidien et en les assistant dans la coordination et l’administration de plusieurs volets. Étant en pleine expansion, nous sommes à la recherche d’une personne allumée, très proactive et autonome. Notre perle rare participera, à l’amélioration continue de nos processus et la réorganisation de nous outils de suivis en place.

**Tes principaux mandats seront**:
Effectuer toutes les tâches administratives entourant la mobilité des RH:

- Responsable de la création des dossiers des nouveaux employés dans nos différents outils (paie, assurances, etc.) et coordonner les formulaire TI pour l’arrivée des nouveaux employés avec le gestionnaire et l’équipe TI;
- Préparer les gabarits pour les gestionnaires et émettre les notes de services reliées aux mouvements de personnel (nominations, arrivée, départs, retraite, promotions, etc.) ;
- Rédiger et soumettre les contrats d’emploi aux nouveaux employés nouvellement embauchés et assurer le suivi des documents d’embauche puis les transmettre les formulaires pertinents au Service de la paie;
- Rediriger les questions des employés vers les bonnes ressources
- Rechercher de meilleures pratiques sur le marché dans le cadre de différents projets; Onboarding, Stratégie de recrutement, formations, autre
- Offrir du soutien aux employés quant à l’adhésion et des modifications aux avantages sociaux par le biais de notre fournisseur de service;
- Faire le suivi et les actions nécessaires de différents tableaux de bord : calendrier des anniversaires, organigramme et tenir les dossiers d’employé à jour;
- Contribuer à créer et standardiser les outils RH (canevas d’entrevue, politiques, lettres);
- Administrer les différents PO et traiter les factures à payer avec la comptabilité,
- Contribuer à structurer et standardiser les différents documents RH sur le réseau (grille d’entrevue, processus, mapping processus;
- Coordonner la logistique pour les ateliers et les formations;
- Toutes autres tâches connexes.

**Compétences recherchées**:

- Diplôme d’étude collégiale en administration, baccalauréat en administration ou en ressources humaines en cours, expertise pertinente
- Maîtrise de l'environnement Microsoft Office et SharePoint
- Bonnes habiletés dans les relations interpersonnelles et aptitude au service à la clientèle
- Autonomie, bonne capacité de gestion des priorités
- Expertise en développement d’outils et d’amélioration de processus un atout
- Connaissances dans le domaine de l’immobilier, le développement et la construction, un atout
- Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

**Ce que nous t’offrons**:

- Un emploi permanent avec un salaire compétitif
- De la flexibilité (horaire, télétravail)
- Des avantages sociaux payés par l’entreprise, comprenant un programme d’aide aux employés et la médecine virtuelle
- Des cours de sport et une foule d’activités
- Un espace de stationnement (vélo ou voiture)
- Du café à volonté
- Des collègues chaleureux et dynamiques

Vous voulez faire partie de la meilleure équipe Ressources Humaines? Vous êtes un mordu de l’humain? Vous êtes prêt pour les défis? Vous voulez-vous développer et connaitre le milieu des Ressources humaines dans une PME? Ce poste est pour vous
- *Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte_

**Qui sommes-nous ?**

Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l’avant-garde des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience en immobilier et en commerce de détail.

Fondée en 2012, nous employons aujourd’hui plus de 150 employé.e.s qui s’occupent de nos différents et excitants projets dans la grande région de Montréal, incluant:

- Le projet Royalmount, véritable communauté verte de l’avenir, actuellement en construction ;
- Le Quartier DIX30, le deuxième centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situé à Brossard ;
- L’Hôtel et les résidences privées Four Seasons de Montréal, un lieu d’hébergement et de restauration de luxe localisé en plein coeur du centre-ville.

**En quoi consiste ce poste ?**

Si vous souhaitez œuvrer dans un milieu collaboratif, axé sur le travail d'équipe au sein d’une entreprise favorisant le développement de votre carrière, la diversité et l’innovation, avec des salaires compétitifs et d'excellents pro