Conseillère / Conseiller en Communications Internes

2 weeks ago


Laval, Canada Stantec Full time

**Qui sommes-nous?**

Un milieu de travail humain et inclusif. Des projets qui changent le monde. Notre promesse est d’agir dans l’intérêt collectif.

**Stantec** est un chef de file québécois et mondial en ingénierie, en environnement et en design urbain, reconnu parmi les 10 firmes les plus performantes au monde en matière de développement durable.

Avec une équipe passionnée de 1 500 employés répartis dans 15 bureaux au Québec, Stantec réalise des projets innovants et durables qui améliorent la qualité de vie des collectivités aux quatre coins de la province. À l’échelle mondiale, Stantec compte plus de 26 000 employés dans 400 bureaux sur six continents.

Chez **Stantec**, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous sommes engagés à offrir un environnement de travail stimulant, flexible et inclusif pour que nos équipes puissent collaborer, innover et s’épanouir.

**Votre rôle chez Stantec**

Sous la supervision de la directrice Communications et relations publiques - Québec, vous serez responsable d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de communications internes efficaces pour faire vivre les valeurs, la vision et la culture d’entreprise au Québec.

À titre de **conseillère ou conseiller en communications internes**, vous contribuerez à créer un milieu de travail engageant, dynamique et inclusif pour les employés au Québec, à partir du bureau de **Montréal ou de la région métropolitaine**.

Principales responsabilités:

- Rédiger et produire divers contenus destinés aux publics internes (annonces, nouvelles, vidéos, articles de blogue, etc.).
- Concevoir, planifier et organiser des événements internes visant à renforcer l’engagement des employés.
- Collaborer avec l’équipe des ressources humaines au développement de la marque employeur et en assurer le déploiement interne.
- Participer à l’organisation des activités d’engagement social, incluant la semaine annuelle de bénévolat de l’entreprise, en soutien aux équipes locales.
- Offrir du soutien et de l’accompagnement en matière de communications aux gestionnaires, aux groupes de ressources pour employés et aux partenaires internes.
- Appuyer le déploiement d’initiatives qui soutiennent le programme de diversité, d’inclusion et d’équité de l’entreprise.

**Votre parcours**
- Diplôme universitaire en communication, marketing, journalisme ou toute autre discipline connexe;
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans une grande entreprise;
- Compétences exceptionnelles en rédaction en français;
- La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.
- Esprit de collaboration très développé et forte capacité à travailler avec une grande variété d’intervenants;
- Capacité d’analyse, de réflexion et de synthèse afin de produire des contenus stratégiques;
- Sens aigu de l’organisation, rigueur et minutie;
- Autonomie, leadership et proactivité.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur) sur LinkedIn.

**Pourquoi choisir Stantec?**

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages:

- Localisation idéale à proximité des transports en commun et des pistes cyclables, et accès à des supports à vélo et douches;
- Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
- Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail (bureau de Montréal ou de la région métropolitaine);
- Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
- Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$/km;
- Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
- Programme de bien-être et d’aide aux employés;
- Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
- Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
- Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité, réseautage);

**Emploi**: Marketing Communications

**Emplacement principal**: Canada-Québec-Montréal

**Statut de l'employé**: Régulier

**Niveau d'emploi**: Employé

**Déplacements**: Non

**Horaire**: Temps plein

**Req ID**: 2300011C

\#FR



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