Chargé(E) Projet

3 weeks ago


Longueuil, Canada CISSS de la Montérégie - Est Full time

Saisissez cette opportunité - Chargé(e) de projet (Conseiller ou conseillère cadre) - Aire ouverte (assignation temporaire à durée indéterminée)

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 59 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC et 19 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Vous être fait pour ce rôle si
- Vous souhaitez vous accomplir en contribuant à des projets stimulants et innovants où les possibilités sont infinies
- Vous souhaitez collaborer avec des personnes passionnées, dévouées et talentueuses, qui ont surtout à cœur le bien-être de la population

Une culture d’organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires

Être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Est, c’est pouvoir bénéficier notamment
- D’un horaire atypique et de la possibilité de souscrire à l’aménagement du temps de travail;
- D’une déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
- D’un programme d’accueil, d’intégration et de coaching pour vous accompagner dans votre nouveau rôle;
- De rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
- De six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
- D’un régime de retraite à prestations déterminées compétitif;
- D’une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.

Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c’est ici

Ayant à cœur le bien-être de nos employés et de nos gestionnaires, nous mettons en place toutes les conditions gagnantes pour que vous puissiez vous épanouir pleinement. C’est d’ailleurs pourquoi nous avons créé plus de 50 nouveaux postes de gestion afin de mieux soutenir les équipes terrains et de maintenir un équilibre au travail, tout en assurant la qualité des soins et services à nos usagers

Sommaire du rôle et des responsabilités:
La personne titulaire sera appelée à déployer Aire ouverte, un modèle de Réseau de Services Intégrés Jeunesse dans son établissement. Elle aura à coordonner et diriger, en étroite collaboration avec les responsables du volet clinique et du volet partenariat (avec les jeunes, organismes communautaires et partenaires internes des autres directions de l'établissement), le développement d’un ou de plusieurs sites Aire ouverte sur le territoire de son établissement. Elle travaillera de façon concertée à revoir la façon d’offrir les services aux jeunes de 12 à 25 ans : pour rejoindre le maximum de jeunes en besoin de services, dont les jeunes plus vulnérables ou méfiants des services traditionnels, pour assurer une complémentarité, une continuité et une fluidité des services offerts à ces jeunes et améliorer la transition de services à l’âge adulte.

Aire ouverte vise un changement de paradigme dans l’organisation des services et une transformation des pratiques. L’approche partenariat avec l’usager prend tout son sens avec Aire ouverte, la planification et le déploiement d’Aire ouverte devra se faire avec les jeunes, par l’entremise des patients-partenaires et d’un comité de jeunes. Elle devra aussi établir des collaborations et des partenariats forts avec les autres directions et programmes de son établissement, en plus des établissements et organismes institutionnels et communautaires du territoire de son établissement. Cette personne œuvrera dans un contexte d’innovation, de changement, de collaboration et partenariat comportant son lot de complexité.

La personne titulaire exercera son rôle dans un contexte d’approche de partenariat de soins, de mobilisation des acteurs intersectoriels et de transformation des pratiques impliquant d’adapter le modèle Aire ouverte aux spécificités territoriales en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Plus spécifiquement, dans un constant souci d'implantation stratégique des services, la personne devra implanter Aire ouverte dans son établissement en concordance avec la vision, les directives, les valeurs du projet et en assurant un lien constant avec le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Elle sera en étroite collaboration avec les membres de l'équipe d’implantation et de soutien Aire ouverte de la Direction des services en santé mentale
- volet jeunes du MSSS.

La planification du projet et le déploiement d’Aire ouverte reposera sur la mobilisation des jeunes, des partenaires (internes et externes) du RSSS et de la communauté, pour le développement d’une vision commune du réseau de services intégrés jeunesse Aire ouverte. Elle devra m



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    **Chargé(e) de projet Agrisolutions climat** **Adoption de pratiques de gestion bénéfiques en agriculture** **Direction recherches et politiques agricoles** - **Poste temporaire (16 mois), temps plein (35 heures) -**_ - **Début du mandat : décembre 2023**_ **Votre rôle** Joignez l’équipe de la Direction recherches et politiques agricoles de...


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  • Longueuil, Canada L'Union des producteurs agricoles Full time

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    Longueuil, Canada Afcor Construction inc. Full time

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  • Longueuil, Canada Lanthier Construction Full time

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    **Poste**: Chargé(e) de projet technique **Emplacement**: Longueuil Sous la supervision de la responsable du département technique **Responsabilités**: - Participer aux conceptions avec l’équipe en spécification : éclairage et contrôle d’éclairage - Élaboration de calculs d’éclairage - Élaboration de plans de systèmes de contrôle...


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    4 weeks ago


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    **À propos de Groupe ENIXUM**: Chez Groupe ENIXUM, nous sommes fiers de notre expertise professionnelle dans le domaine de l'électricité et des télécommunications. Avec plus de 40 ans d'expérience au Québec et notre accréditation ISO-9001 depuis 1996, nous nous engageons à fournir des solutions de qualité à nos clients. Si vous cherchez à...