Coordonnatrice/coordonnateur Des Services

3 weeks ago


Quebec City, Canada Carrefour des enfants de Saint-Malo Full time

**Offre d’emploi temps plein**
**Coordonnatrice des services**
Le Carrefour des enfants de Saint-Malo est à la recherche d’une personne de confiance, ouverte face à la différence, passionnée, dynamique et prête à joindre son équipe à titre de coordonnateur.trice des services. L’organisme a pour mission de favoriser le plein potentiel des enfants de 0-12 ans issus de différents milieux, en les accompagnant dans leur cheminement éducatif, personnel et social.

**Description sommaire du poste**
Sous la supervision et en collaboration avec la direction générale, le.la coordonnateur.trice des services est responsable de la gestion des ressources humaines, du développement de l’offre de service, de la mise en œuvre des différents plans d’action et calendriers d’activités et de l’évaluation des impacts sur le terrain.

**Principales responsabilités**
▪ Mobiliser, coordonner et assurer la répartition du travail au sein de l’équipe de travail et des partenaires impliqués dans notre offre de services, en cohérence avec les valeurs de l’organisme;
▪ Assurer la gestion, au quotidien, des employés, stagiaires et bénévoles en plus de procéder aux embauches et à l’évaluation annuelle des employés;
▪ Mettre en place des stratégies innovantes d’attraction afin d’avoir un nombre suffisant de bénévoles, d’employés et de stagiaires en tout temps;
▪ Préparer, présenter et mettre en œuvre les différents plans d’action et calendriers des activités;
▪ Coordonner les activités et les projets sur le terrain avec l’équipe d’intervention, les stagiaires, les partenaires impliqués et les bénévoles;
▪ Identifier et évaluer, de manière régulière, les besoins de la communauté;
▪ Mesurer l’impact terrain des activités et services et déterminer les critères pour l’évaluation des résultats et de la qualité des services;
▪ Participer, en fonction des priorités et des disponibilités de chacun.e, à des comités de travail mis en place pour soutenir le conseil d’administration;
▪ Participer, en fonction des priorités et des opportunités qui se présentent en cours d’année, aux tables de concertation, aux comités ou groupes de travail axés sur l’intervention;
▪ Participer à l’élaboration des budgets annuels, du rapport annuel des activités et des demandes de financement.

**Profil recherché**
La personne est enthousiaste à l’idée de développer des liens de confiance avec les membres de l’équipe, les enfants et leurs familles et les partenaires. Elle préconise une approche d’ouverture et d’écoute tout en favorisant le transfert de connaissances et la prise en charge. Elle possède les habiletés relationnelles et communicationnelles nécessaires pour la coordination, le travail d’équipe et la gestion de ressources humaines. Au quotidien, elle démontre une grande capacité d’accueil, d’adaptation, d’écoute et d’empathie.

**Exigences**:

- Être titulaire d’un diplôme en éducation à la petite enfance, éducation spécialisée, psychoéducation, travail social ou autre domaine en lien avec le poste;
- Au moins 5 années d’expérience en intervention, en gestion de projets et/ou de ressources humaines;
- Connaître la réalité des familles vivant en contexte de pauvreté, de vulnérabilité et/ou issues de l’immigration et/ou les différentes sphères de développement global de l’enfant (un atout).

**Conditions de travail**
- Emploi à temps plein à raison de 35 heures par semaine;
- Salaire : de 27$ à 30$ de l’heure selon la formation et les expériences reconnues;
- Avantages sociaux : assurance collective payée 50/50, 3 semaines de vacances, congés sociaux (dont 4 jours payés entre Noël et Jour de l’An), contribution au RÉER, budget de formation, de perfectionnement et de vie d’équipe;
- Horaire : du lundi au vendredi, de jour, occasionnellement de soir et/ou de fin de semaine;
- Dates d’entrée en fonction : dès que possible

Type d'emploi : Permanent

Salaire : 27,00$ à 30,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- Gestion de budget: 3 ans (Obligatoire)
- Gestion de projet: 5 ans (Obligatoire)
- Gestion d'équipe: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2023-04-03



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  • Quebec City, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

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    MicroAge Québec est actuellement à la recherche d’un coordonnateur / coordonnatrice aux projets. Nous vous proposons un milieu axé sur la proximité, la collaboration, le respect, l’épanouissement et le développement de vos compétences. Grâce à une équipe dynamique et chevronnée, l’ambiance est à la fois stimulante et enrichissante. Type...


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