Current jobs related to Agent(E) de La Gestion Du Personnel - Montréal - Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité passionnante ? Vous avez quelques années d'expérience en ressources humaines volet relations de travail et vous cherchez une occasion de faire vos preuves ? Ce poste pour vous. Joignez-vous à notre équipe du_ CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal_ en tant qu' **Agent(e) de gestion du...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Vous aimez relevez des défis? Vous êtes à la recherche d’un emploi intéressant et motivant? Vous voulez un travail stable dans le domaine de la santé? Cette offre est pour vous! Joignez-vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal en tant qu’Agent(e) de la gestion du personnel-Service aux cadres et développement...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    **Le Service des activities des remplacement à la recherche d'un Agent ou agente de la gestion du personnel - (Recruitment de personne en disponibilité)** Nous savons que vous voulez relever des défis dans le cadre d’un rôle ayant une incidence réelle. Mais, vous souhaitez aussi être entouré d’une équipe super talentueuse et aussi accueillante...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Notre future Agent(e) de la gestion du personnel a pour mandat: - Analyser la jurisprudence et émettre des recommandations; - Animer les comités des relations de travail de griefs; - Participer au processus des arrangement locaux et ententes locales, des règlements de griefs et d’arbitrage; - Travailler en partenariat avec les...


  • Montréal, QC, Canada CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes et le CHSLD Providence–Saint-Joseph Full time

    **Principales responsabilités**: Le CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes et le CHSLD Providence-Saint-Joseph sont des milieux de vie. Par conséquent, la personne salariée se doit de collaborer activement à l’approche milieu de vie en accompagnant la personne hébergée dans ses droits fondamentaux, dans son intégrité, dans ses choix et ses...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en - vue de favoriser leur rendement optimal. - Elle organise et coordonne les activités quotidiennes dans un environnement dynamique où les échéanciers et les - priorités sont appelés à changer. Il est la personne de référence,...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Agent de gestion du personnel - service Partenaires d'affaires - **Clientèle**: Plusieurs clientèles **Motif du besoin (à titre indicatif)**: Remplacement de congé de maternité **Site**: Pavillon Dorion **Statut de l'emploi**: Temporaire - temps complet **Nombre de...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Relevant du chef de service de la gestion des activités de remplacement de la DGA soutien, administration et performance, l’agent de gestion conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser un rendement optimal. - À titre de professionnelle, cette personne ressource permet de...


  • Montréal, Canada CHSLD Providence-Saint-Joseph inc. Full time

    Sommaire de la fonction: La personne titulaire du poste planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à la dotation, formation et service aux cadres. Elle analyse et évalue les processus en place, développe des outils, fait des recommandations dans une perspective d’amélioration continue et mets en place les solutions...


  • Montréal, Canada Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal. FONCTIONS SPÉCIFIQUES - Assure le processus complet du cycle de dotation ; - Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ; - Développe des...


  • Montréal, QC, Canada CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes et le CHSLD Providence–Saint-Joseph Full time

    Le CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes et le CHSLD Providence-Saint-Joseph sont des milieux de vie. Par conséquent, la personne salariée se doit de collaborer activement à l’approche milieu de vie en accompagnant la personne hébergée dans ses droits fondamentaux, dans son intégrité, dans ses choix et ses habitudes de vie. La personne titulaire...


  • Montréal, Canada Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. FONCTIONS SPÉCIFIQUES Sous l’autorité du coordonnateur de santé, sécurité et qualité de vie au travail, la personne titulaire du poste accompagne le gestionnaire et son équipe en matière...

  • Conseiller RH

    2 weeks ago


    Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    L’agent de gestion de gestion du personnel exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef du Service aux cadres. Il - administre, conçoit, analyse, évalue et révise au besoin toutes les opérations, processus et procédures inhérentes aux - activités du Service aux cadres, et ce, en fonction des objectifs de l’organisation, et en conformité...


  • Montréal, Canada Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel Full time

    L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3ième ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les établissements ainsi que le MSSS quant au déploiement de...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Le titulaire du poste accompagne et soutient, en partenariat avec un collègue du service (en DUO), autant les directions cliniques qu’administratives sous sa responsabilité dont les mandats principaux sont d’améliorer les conditions de travail et d’exercice des cadres et de créer un climat de travail sain et stimulant. Les...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le recrutement te passionne ? Tu souhaites faire partie d'une équipe authentique qui priorise la collaboration ? - Tu as de l’intérêt pour la dotation international ? - Nous souhaitons te rencontrer. - Nous sommes à la recherche d'une personne qui souhaite se développer à travers le recrutement et qui tient à jour ses connaissances concernant les...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS: - Sous l’autorité du chef de service de Prévention, Santé, Sécurité et Qualité de vie au travail, la personne titulaire du poste conseille et accompagne les gestionnaires dans les fonctions reliées à la gestion des ressources humaines (GRH), plus précisément dans la perspective...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut Canadien-Polonais du Bien Être Inc., l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS EIM exploite les missions suivantes:...

Agent(E) de La Gestion Du Personnel

3 weeks ago


Montréal, Canada Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux Full time

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
- Assure le processus complet du cycle de dotation ;
- Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;
- Développe des stratégies et des outils de recrutement et de visibilité selon les besoins et en évalue les retombées ;
- Participe à différentes activités de visibilité auprès des différents partenaires;
- Participe à l’exercice de la planification de la main-d’œuvre organisationnel et à la définition des besoins de main-d’œuvre de ses groupes-clients;
- Participe au processus d’intégration et d’accueil du nouveau personnel;
- Compile différentes données statistiques servant d’indicateurs de gestion;
- Établit et maintien des communications efficaces avec les différents services des ressources humaines, de l’organisation et du MSSS.

**Exigences**:

- Baccalauréat en sciences de l’administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou une autre discipline universitaire appropriée.

Expérience:

- Trois (3) années d’expérience pertinente.

Connaissances et capacités:

- Connaissance de la législation, des règlements, du réseau de la santé et des programmes du ministère et des tendances actuelles du MSSS ;
- Connaissance des modèles, des tendances et de la réalité en matière de santé / services sociaux pour les Premières Nations est un atout ;
- Connaissance de la culture, de la langue et des problèmes sociaux et de santé des Cris à Eeyou Istchee est un atout;
- Habiletés de communication, de leadership et de travail d'équipe;
- Capacité de planification et de prise de décision;
- Compétences informatiques (Word, Excel et PowerPoint);
LANGUES
- Maîtrise de l’anglais et du français ;
- Maîtrise du cri est un atout.

RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES
- Disponible à voyager sur une base régulière.