Accompagnatrice ou Accompagnateur Pour Le Soutien

4 weeks ago


Shearwater, Canada CFMWS Full time

**QUI NOUS SOMMES**
SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
**LE RÔLE**
L’accompagnatrice ou l’accompagnateur pour le soutien aux loisirs inclusifs joue un rôle important puisqu’elle ou il fournit des programmes, des services et des installations de loisirs de qualité à nos militaires et à leurs familles.

Nous encourageons les personnes ayant des besoins d’inclusion à participer à une grande variété d’activités proposées dans nos communautés. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armées canadiennes peuvent bien prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles, ils peuvent se dépasser tant à la maison qu’au travail.

Vous serez responsable de fonctions importantes dans le cadre desquelles vous faciliterez la participation de personnes ayant des capacités variées aux activités communautaires de leur choix. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve de compassion, d’empathie et d’un grand souci du détail, et posséder de solides compétences en matière d’écoute et de communication orale. La patience, la passion d’aider les gens et l’esprit d’équipe sont également des qualités essentielles. Vous travaillerez avec toutes les personnes qui ont besoin d’aide et de soins pour s’intégrer et se sentir incluses, qu’il s’agisse d’une seule personne ou d’un groupe d’enfants. Ceci signifie prendre part à l’élaboration, la planification et la mise en œuvre d’activités de loisirs inclusives pour les enfants ayant des besoins d’inclusion, prodiguer des soins personnels et répondre à des besoins en matière de santé dans divers contextes, dont au terrain de jeu, au gymnase, à la piscine, à la salle de bain, pendant les excursions et pendant les dîners. Vous assurerez l’intégration des personnes participantes aux programmes de loisirs au moyen d’une technologie d’assistance et en réglant les problèmes d’accessibilité. Chaque jour, vous aurez un impact positif dans la vie de ces personnes et contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos militaires.
**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme d’études secondaires

Certificats valides de RCR et de secourisme général

Certificat en intervention en cas de crise sans violence

Certificat Systèmes de gestion du comportement

Formation en thérapie d’analyse appliquée du comportement

(AAC)/intervention comportementale intensive (ICI) (atout)

Certificat valide d’utilisateur de défibrillateur externe automatisé (DEA)

Formation sur la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario

Certificat Principes du développement sain de l’enfant ou certificat

Sport de HIGH FIVE (obtention du certificat avant la fin du stage probatoire)

Certificat Esprits sains pour des enfants en santé de HIGH FIVE (obtention du certificat avant la fin du stage probatoire)

**Expérience**

Du soutien à des enfants/adolescents ayant des besoins spéciaux

De la réalisation d’activités pour des enfants ayant des besoins spéciaux

De la direction d’enfants dans le cadre d’activités

De la gestion du comportement

De l’utilisation de différentes méthodes de communication

**Compétences**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel

**AVANTAGES OFFERTS**

**Santé**: Programme d’aide aux employés et à leur famille.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Indemnité de congé annuel.

**Planification de la retraite**: Régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Formation linguistique gratuite.
**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).

Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel.
Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de prom



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    **QUI NOUS SOMMES**Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente...


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  • Diesel Mechanic

    2 weeks ago


    Shearwater, Canada Ryder System, Inc. Full time

    RyderDiesel Mechanic - $3000 Signing Bonus Dartmouth, NS, B3B 1V8, CAN Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE. Summary Hourly: $35.00 plus shift premium Friday to Monday - Swing shift (2 weeks 6:30-3pm / 3-11:30pm) The Technician IV performs major and technically difficult diagnostics, repairs, and...

  • General Labourer

    4 weeks ago


    Shearwater, Canada McAsphalt Industries Limited Full time

    _** Pour la version Française voir plus bas **_ **Job Title: General Labourer - Eastern Passage, NS** **Status: Full-time Seasonal position** **Location**:90 Autoport Ave, Shearwater, NS B0J 3A0 **Start date**:As soon as possible **Reporting to**:Facility Manager **Company**: McAsphalt Industries Limited, formed in 1970, 52 years of existence in 2022,...