Agent(E) D'approvisionnement Niveau 1

3 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

**Titre d'emploi**

Agent(e) d'approvisionnement niveau 1

**Organisation**

Arrondissement de Saint-Laurent / Direction des services administratifs du greffe / Division des ressources financières et matérielles

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col blanc)

**Période d'inscription**

Du 15 au 25 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2024) : 54 885 $ à 72 031 $ | Groupe de traitement : 12-009**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

**Horaire**:Flexible, 70 heures sur 2 semaines

**Adresse**:777 boulevard Marcel-Laurin

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent(97925).

**NOTRE OFFRE**

L’arrondissement de Saint-Laurent est composé d’une équipe d’en moyenne 600 employés répartis dans cinq (5) directions pour assurer une prestation de services de qualité à une population estimée à plus 104 000 habitants en 2022 appartenant à plus de 160 communautés ethniques. L’équipe de l’arrondissement œuvre dans un esprit constant de développement durable et met en place des initiatives novatrices visant à faire de ce territoire une destination de choix non seulement pour les familles, mais également pour les entreprises locales et internationales. Pivot économique d’importance pour la région métropolitaine avec plus de 110 000 emplois, l’arrondissement de Saint-Laurent privilégie une approche intégrée pour assurer un développement économique performant, notamment en misant sur le développement de l’Éco-campus Hubert-Reeves, du Pôle de l’ouest aéronautique et du REM.

**Votre mandat**

Vous vous assurez que les activités soient effectuées tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Vous effectuez des tâches variées dans le domaine de l'approvisionnement telles l’analyse des demandes d'acquisition, l'élaboration de demandes de gré à gré ainsi que la négociation de prix et de conditions d'achat afin de procurer aux directions de l'arrondissement les biens et services nécessaires au bon fonctionnement aux meilleures conditions possibles, tout en respectant les lois, les directives et processus en vigueur. Plus spécifiquement, vous devez:

- analyser les demandes d’achat ou de réapprovisionnement et faire des ajustements au besoin, planifier et organiser le processus d’achat sous son contrôle et soutient les unités d’affaires lors des différentes étapes;
- rédiger le document d’appel d’offres sur invitation et effectuer les analyses administratives des offres, prépare des tableaux comparatifs et formule des recommandations sur l’octroi de l’achat;
- convertir les demandes d'achat en bon de commande et préparer les bons de commande et rédiger les ententes qui ont été convenues, le tout conformément aux procédures établies, aux politiques d’achat et au cadre légal en vigueur;
- mettre à jour le registre des appels d'offres de Saint-Laurent, ouvrir et publier les appels d'offres dans le Système Électronique des Appels d’Offres - SEAO;
- effectuer d'autres tâches connexes.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires (DES) et avoir complété au moins 2 cours (6 crédits), de niveau collégial ou universitaire, dans le domaine de l’approvisionnement
- 4 années d'expérience dans la planification, la négociation et la conclusion d'ententes d'approvisionnements

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur dema



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