Conseiller (ère) Systèmes Talents & Culture

2 months ago


Quebec City, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

**Employeur**: iA Groupe financier
- **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest
- **Principal lieu de travail**: Québec, Québec
- **Domaines d'activité**: Systèmes d'information sur les ressources humaines
- **Numéro du poste**: JR10019881
- **Type d'emploi**: Emploi permanent
- **Postulez avant le**: 2024-03-26
- VP Talent et culture/Poste _permanent/Télétravail_

La mission de l’équipe RH FAI est d’offrir une expertise à toutes les unités d’affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d’intégration positive, pour les employés et les leaders qui se joignent à l’équipe, et avoir un impact direct sur la culture d’équipe iA unifiée.

Cette nouvelle équipe entièrement dédiée est un lien stratégique avec les secteurs d’affaires tout en faisant partie intégrante de l’équipe des ressources humaines.

Membre-phare à part entière d’une équipe multidisciplinaire et matricielle, le/la conseiller (ère) systèmes Talents et Culture sera la référence en matière de systèmes RH dans un contexte de fusions, d’acquisitions et d’intégrations d’entreprises.

**De façon plus spécifique, votre rôle est**:

- _ Être conseiller(ère) systèmes RH de la pratique de gestion de projets RH FAI :_de la revue diligente à l’intégration complète_
- Réaliser l’analyse approfondie des aspects des systèmes RH lors de la revue diligente d’un projet;
- Confirmer les efforts requis selon la stratégie retenue dans le cadre du projet;
- Coordonner les travaux lors des activités d’intégration;
- S’arrimer avec les équipes du service informatique et le centre d’excellence systèmes RH pour que les processus opérationnels proposés soient alignés et optimisés;
- Analyser et valider l’aspect fonctionnel des travaux réalisés par les spécialistes des centres d’excellence pour s’assurer qu’ils correspondent aux besoins d’affaires et aux orientations des systèmes RH ou justifier les écarts lors de projets FAI (consultation et arrimage avec le centre d’excellence systèmes RH,);
- Analyser et préparer la conversion entre les systèmes;
- Être proactif dans l’identification des risques et des bloquants, mais surtout dans la définition des actions nécessaires pour la résolution;
- Travailler de concert avec le centre d’excellence de systèmes RH afin d’être à l’affût d’autres initiatives dans la ligne d’affaires et identifier les opportunités de synergies d’actions;
- Être co-propriétaire, rédiger et maintenir à jour le guide RH FAI (_playbook_);
- Alimenter la boîte à outils RH FAI sur les sujets liés aux systèmes RH pour une amélioration en continu de l’efficacité des projets.
- _ Être un(e) acteur(trice) principal(e)dans la transformation de l’entreprise_
- Être un agent de changement dans l’adoption des pratiques et outils Lean-Agile;
- S’adapter au travail d’équipe en multimodes : avec des équipes agiles, en transformation Lean-Agile ou parfois de façon plus traditionnelle;
- Être un-e collègue positif(ive) voulant se développer dans une entreprise apprenante et partager son expérience et ses connaissances.

**Ce que vous apportez à l’équipe**:
**_ Compétences_**
- Démontrer un esprit d’amélioration continue;
- Démontrer un fort esprit de collaboration;
- Excellentes capacités d'organisation pour gérer efficacement des tâches multiples sur plusieurs projets simultanément en suivant les travaux et les impacts;
- Démontrer un état d’esprit de croissance (_growth mindset_);
- Être intéressé à travailler dans une équipe où la structure hiérarchique est conçue pour laisser place à l’intelligence collective.

**_ Connaissances_**
- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans l’administration et la configuration de systèmes intégrés RH;
- Expérience en conversion de données, en test et assurance qualité;
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à travers le Canada et les États-Unis Expérience en fusions et acquisitions, migration de système, un atout;
- Connaissance de LeanKit, un atout.
- Connaissance de Workday est un atout;

Venez vous joindre à une équipe en expansion qui permettra de participer à des projets stimulants et d’envergure

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domai



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    **RESSOURCES HUMAINES** Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations...

  • Conseiller Talent

    2 months ago


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  • Quebec City, Canada Mode Choc Full time

    _**Prime d'embauche de 250$**_ Tu es polyvalent et tu adores le travail d'équipe? La mode est une passion et tu recherches un emploi à temps partiel dans une entreprise où tu pourras grandir ? Nous avons un emploi de caissier(ère), conseiller(ère) aux ventes à Québec qui pourrait satisfaire tes besoins! **Mode Choc, **c’est l'opportunité de se...


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    _**Prime d'embauche de 250$**_ Tu es polyvalent et tu adores le travail d'équipe? La mode est une passion et tu recherches un emploi à temps plein dans une entreprise où tu pourras grandir ? Nous avons un emploi de caissier(ère), conseiller(ère) aux ventes à Québec qui pourrait satisfaire tes besoins! **Mode Choc, **c’est l'opportunité de se...


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  • Quebec City, Canada Mode Choc Full time

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    _Tu as toujours voulu apprendre dans le domaine du vêtement et tu adores travailler avec les gens? Tu cherches un emploi à temps partiel? Nous t'offrons un poste de _ conseiller(ère) aux ventes, caissier(ère) _à Québec qui saura répondre à tes besoins._ **Mode Choc**, c’est l'opportunité de se réaliser dans une entreprise familiale fièrement...


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    Poste convoité : conseiller(ère) en environnement **CONSEILLER(ÈRE) PRINCIPAL, ENVIRONNEMENT** Québec ou Montréal Grâce à votre expertise et vos connaissances, vous participerez au développement d’une culture où la prévention est intégrée dans le travail au quotidien et à notre engagement de demeurer un leader au sein de l’industrie...


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    _**Prime d'embauche de 250$**_ Tu es polyvalent et tu adores le travail d'équipe? La mode est une passion et tu recherches un emploi à temps partiel dans une entreprise où tu pourras grandir ? Nous avons un emploi de conseiller(ère) aux ventes à Québec qui pourrait satisfaire tes besoins! **Mode Choc, **c’est l'opportunité de se réaliser dans une...