Contremaître électricien

**Qui sommes-nous**

Ferroglobe est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de silicium métal, d’alliages spéciaux à base de silicium et de manganèse et de ferroalliages, desservant une clientèle à travers le monde sur des marchés dynamiques et à croissance rapide, tels que l’énergie solaire, l’automobile, les produits de consommation, la construction et l’énergie.

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**Titre du poste : Contremaître électricien**

**Description de tâches**:
Le contremaître électricien joue un rôle important dans l’exploitation de l’usine de Silicium Québec SEC. Les tâches de ce poste sont conçues adéquatement pour maintenir l’efficacité des opérations de l’usine et assurer la conformité aux normes. Les tâches suivantes sont nécessaires pour ce poste, bien qu’elles puissent changer en fonction des exigences de la direction ou des nécessités opérationnelles de l’installation. Les opérations de Silicium Québec SEC fonctionnent 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an. À ce titre, vous devez être disponible lorsque vous êtes appelé à exercer les fonctions requises pour ce poste. La société fournira les outils nécessaires pour vous aider à être disponible en cas de référence technique, d’assistance téléphonique et d’autres exigences au besoin.
- Développer et maintenir un programme d’entretien préventif et de maintenance prédictive de base. Nettoyage et inspection de tous les équipements électriques, inspections infrarouges, terminaux, transmissions et inspections de disjoncteurs, tests de verrouillage et la mise à jour des registres.
- Mener une enquête sur tout problème électrique, panne de haute tension ou accident impliquant de l’électricité et / ou un choc électrique.
- Maintenir les exigences de sécurité électrique des installations de l’usine : S’assurer que la sécurité électrique de l’usine répond aux normes applicables au Québec et au Canada. Se maintenir à jour sur les normes canadiennes et québécoises.
- Superviser au besoin les travaux de maintenance des fournisseurs, des entrepreneurs ou le personnel de construction.
- Responsable de l’équipement de transmission d’énergie électrique dans l’usine, comprenant l’équipement principal de la sous-station, les transformateurs, les commutateurs, les relais et les appareils de mesure; ainsi que les composantes des équipements auxiliaires de puissance.
- Responsable de tous les équipements de contrôle des processus de l’usine, y compris les automates, leurs fonctionnalités, le dépannage de base, les sauvegardes et la restauration des programmes, et les pièces de rechange.

**Exigences du poste**:

- Diplômes étude universitaire Génie électrique ou équivalent.

Ou Diplôme d’études collégiales avec licences C et A2
- Cinq (5) ans ou plus d’expérience en tant qu’électricien industriel ou dans un environnement manufacturier
- Expérience en supervision
- Compétences en électricité et connaissance des matériaux électriques
- Connaissance des plans et des schémas
- Compétences organisationnelles
- Démontrer une attention particulière en matière de santé sécurité dans l’exécution des tâches
- Bonne connaissance des automates
- Vous êtes motivé, positif et démontrez un bon travail d’équipe

**Conditions de travail**:

- Le travail se déroule dans une usine de l’industrie lourde, ce qui peut inclure l’exposition à des températures et à des humidités extrêmes, des pièces mécaniques mobiles, des risques de choc électrique, des produits chimiques toxiques, etc..
- Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé doit régulièrement faire preuve de dextérité manuelle, monter des escaliers et des échelles, travailler sur des plates-formes surélevées.
- L’équipement de protection individuelle est requis lors de l’exécution de travaux dans une usine comprenant un casque de sécurité, des protections auditives, des lunettes de sécurité, des chaussures de sécurité et, au besoin, un respirateur, des bottes en caoutchouc à embout d’acier, des vêtements de protection, des gants et tout autre équipement de protection.

**Salaire et avantages sociaux**:

- Salaire de base concurrentiel et participation à notre régime incitatif annuel
- Programmes d’avantages sociaux hautement concurrentiels
- Plan d’épargne-retraite (RÉER collectif) avec une cotisation automatique de l’entreprise ainsi que des cotisations de contrepartie

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.