Directrice ou Directeur de L'innovation

1 week ago


Winnipeg, Canada Centre de santé Saint-Boniface Full time

**Requisition ID**: 360283

**Position Number**:
**Posting End Date**: June 21, 2024

**City**: Winnipeg

**Site**: Centre de santé Saint-Boniface

**Work Location**: 170 Goulet Street

**Department / Unit**: Soins primaires / Primary Care

**Posting Category**: Non-Clinical

**Union**: Exempt

**Anticipated Start Date **:As soon as possible

**FTE**: 1.0

**Poste temporaire (durée de deux ans avec possibilité de prolongation) à temps plein (1,0 ETP), non syndiqué**

**Description**

Un emploi au Centre de santé Saint-Boniface est une excellente chance de vous épanouir professionnellement dans un environnement francophone et chaleureux qui valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation. Le Centre de santé offre des services de santé primaire dans les deux langues officielles aux personnes d’expression française de Winnipeg et à la population de Saint-Boniface.

Relevant de la direction générale et à titre de membre de l’équipe-cadre, la personne titulaire du poste est chargée d’étudier la possibilité de créer des initiatives et de les évaluer, en veillant à ce qu’elles correspondent à la vision et à la mission de l’organisme. Elle utilise une approche centrée sur la personne qui permet à l’organisme de concevoir un modèle de soins primaires fondé sur des données et de se placer à l’avant-garde de la prestation de services novateurs en vue d’assurer la viabilité de ces services.

Le poste est axé sur la mise en œuvre de nouvelles initiatives à l’égard des soins, des services, de l’amélioration continue des processus, du plan opérationnel et du rapport sur les indicateurs découlant de ce plan et de ceux mis en place par l’Office régional de la santé de Winnipeg (ORSW).

**Responsabilités**
- Mettre en œuvre le plan stratégique au moyen d’un plan opérationnel.
- Superviser la personne gestionnaire de projet ainsi qu’une personne adjointe administrative.
- Se tenir au courant des approches provinciales, du plan provincial de services cliniques et préventifs et des normes établies.
- Superviser la préparation des volets pertinents des budgets de fonctionnement une fois que la direction générale les a approuvés.
- Établir et entretenir une relation étroite avec les réseaux communautaires en partenariat avec le Centre de santé.
- Encourager et favoriser un climat de collaboration qui correspond à la mission, à la vision et aux valeurs du Centre de santé.
- Veiller à respecter toutes les politiques, procédures et normes organisationnelles, de même que les exigences externes d’ordre législatif, réglementaire, d’agrément et professionnel applicables.
- Exécuter toute autre tâche jugée pertinente par la direction générale.

**Exigences du poste**
- Vaste expérience dans l’élaboration et de la mise en œuvre de plans opérationnels et stratégiques, l’évaluation des processus et l'amélioration continue dans le but de créer un environnement efficace, positif et sain.
- Cinq ans d’expérience dans un rôle de leader.
- Expérience en administration et en finances un atout.
- Études postsecondaires avancées dans les domaines de la gestion de la santé, du commerce ou autre domaine pertinent.
- Désignation de professionnel de gestion de projet (PMP) un atout.
- Diplôme d’études universitaires supérieures dans le domaine de la livraison de services de santé un atout.
- Leadership et compétences en gestion du changement.
- Excellente aptitude pour la communication, les relations interpersonnelles et la collaboration interdisciplinaire.
- Habileté en résolution de conflit.
- Capacité d’agir comme mentor et accompagnateur auprès d’une équipe et de la personne gestionnaire de projet.
- Connaissance du programme Excel.
- Capacité de planifier et d’organiser une lourde charge de travail et de faire preuve de souplesse pour gérer plusieurs projets simultanément.
- Capacité de travailler sous pression afin de respecter les délais.
- Facilité de communication écrite et orale, en français et en anglais.
- Capacité d’interpréter des états financiers et expérience dans l’élaboration et la gestion de budgets.
- Capacité de penser de façon novatrice et proactive afin de répondre aux besoins de la clientèle et de la population servie par le Centre de santé.

centredesante.mb.ca

**Temporary (two-year term with possibility of extension) full-time (1.0 EFT) position, non-unionized**

**Description**

A career at Centre de santé Saint-Boniface provides excellent professional development opportunities in a welcoming francophone environment that promotes self-reliance, creativity and innovation. Centre de santé offers primary health care services in both official languages to the French-speaking population of Winnipeg and to the residents of St. Boniface.

Working under the general supervision of the Executive Director and as part of the leadership team, the Director of Innovation i



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