Responsable Des Communications Nationales

6 months ago

Brossard, Canada Centre de justice de proximité Full time

Devenez la personne aux commandes des communications nationales d’un réseau en plein essor

**Poste**: Responsable des communications nationales
**Lieu**: Télétravail + possibilité d’un-pied-à terre dans 13 régions du Québec

Qui sommes-nous ?

Les Centres de Justice de Proximité (CJP) recherchent une personne experte de la communication pour rejoindre notre équipe passionnée. Si vous cherchez un défi stimulant au sein d'un réseau dynamique et en pleine croissance, vous êtes au bon endroit En tant qu'organisation à but non lucratif, notre mission est simple : rendre la justice accessible à toutes les personnes Avec notre présence déjà établie dans 13 régions administratives et plus de 30 000 personnes aidées chaque année, nous sommes prêts à agrandir notre impact et avons besoin de votre talent pour y parvenir.

**Un aperçu du poste**:
En tant que responsable des communications nationales, vous serez le cerveau derrière notre rayonnement sur la scène nationale. Collaborant étroitement avec les têtes pensantes et les stratèges du réseau, vous aurez l'opportunité de façonner notre présence médiatique, de cultiver des partenariats de haut vol et de mobiliser les foules autour de nos projets novateurs.

Ce poste offre également l'occasion de proposer et de développer des initiatives créatives et innovantes pour propulser notre réseau vers de nouveaux sommets. Cette combinaison de responsabilités stratégiques et d'initiative entrepreneuriale fait de cette position une opportunité unique pour les personnes qui cherchent à la fois à exercer leur leadership et à stimuler leur créativité.

De plus, ce poste offre la possibilité d'une évolution vers des responsabilités de gestion à mesure que vous grandissez chez nous, au diapason de l’évolution du réseau

**Ce que vous ferez**:
Mettre en place des stratégies de communication novatrices pour propulser la notoriété et le rayonnement des CJP.
Créer et déployer un plan de communication annuel qui fera vibrer nos audiences.
Faire briller notre nouvelle image de marque sur tous les fronts.
Alimenter les plateformes numériques pour optimiser notre impact et notre influence.
Animer les médias sociaux avec un contenu captivant et des campagnes publicitaires percutantes.
Tisser des liens étroits avec des partenaires de divers horizons, sur tout le territoire.
Faire entendre la voix des CJP sur la scène médiatique provinciale et nationale.
Être le.la consultant.e de confiance pour nos équipes dans la réalisation de projets nationaux et régionaux.
Donner vie à notre site web avec des contenus engageants et des fonctionnalités innovantes.
Devenir l’un des visages des CJP lors des événements médiatiques et publics.

**Le profil idéal**:
Une personne stratège née avec une formation universitaire en communication.
Une personne leader de la communication, aux compétence polyvalentes et adaptatives, avec au moins cinq années d'expérience à son actif.
Une personne possédant un flair politique développé et une expérience avérée en conciliation et mobilisation.
Une personne autonome capable de naviguer avec aisance dans des environnements complexes et stimulants.
Une personne qui maîtrise la création de contenus sous toutes ses formes.
Une personne aux solides habilités pour la stratégie et la conception de contenus sur les médias sociaux.
Une personne au leadership mobilisateur apte à collaborer de manière dynamique avec une multitude d'acteurs pour atteindre des objectifs communs.
Une personne pour qui la langue française n’a pas de secrets et qui maîtrise l’anglais.
Une personne familière du milieu juridique ou du secteur non lucratif/communautaire serait un atout bienvenu.

**Des conditions avantageuses**:
Un rôle passionnant en télétravail à temps plein (35 heures par semaine) avec un horaire flexible et la possibilité d’avoir un pied-à-terre dans 13 régions du Québec.
Des avantages sociaux attrayants incluant des assurances collectives et une cotisation annuelle de l'employeur à un REER collectif.
La conciliation travail-vie personnelle au cœur de nos préoccupations.
L'opportunité de rejoindre une équipe où l'humain est au centre de tout.
Un salaire pouvant atteindre jusqu'à 74 000 $, selon votre expérience et vos talents.
Une politique compétitive et attrayante de vacances et de congés.

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :

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    Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette...

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