Technicien(Ne) en Administration

4 months ago

Brossard, Canada Centre d'accueil Marcelle-Ferron (CHSLD) Full time

_**Venez faire la différenceJoignez-vous à une équipe dynamique, de cœur et d’action**_

**Description de l’organisation**

Le Centre d’accueil Marcelle-Ferron et l’Accueil du Rivage sont des CHSLD privés conventionnés de dimension humaine dont chacune des interventions vise à améliorer la qualité de vie du résident et ainsi lui offrir un milieu de vie adapté à ses besoins individuels. Agréés à deux reprises avec mention d’honneur, le Centre d’accueil Marcelle-Ferron (273 lits) et l’Accueil du Rivage (33 lits) sont des milieux de vie chaleureux et sécuritaires pour les résidents et des milieux de travail dynamiques et reconnaissants pour son personnel. En ce sens, nous valorisons le travail d’équipe et avons mis en place une structure innovatrice basée sur l’approche coach, la valorisation et l’implication du personnel. Au sein de notre organisation, vous aurez l’occasion de vous dépasser professionnellement puisque la participation de chacun contribue à notre marque d’excellence.

**Description du mandat**

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, communications et des affaires juridiques, la personne titulaire du poste est appelée à travailler dans les différents secteurs de la gestion des ressources humaines.

Ses principales responsabilités sont dédiées aux secteurs de la dotation, des relations de travail, de rémunération et des avantages sociaux, plus spécifiquement:

- Procède à l’ouverture des dossiers d’employés ;
- S’assure de la qualité de la tenue dossiers d’employés;
- Collabore dans la mise à jour des dossiers d’employés et le traitement des différents congés prévus aux conventions collectives;
- Participe aux activités reliées à la formation, notamment l’organisation d’activité et la consignation des données de formation ;
- Reçoit et traite les demandes de libérations syndicales;
- Tient à jour le registre des griefs;
- Transmet à l’Association des établissements privés-conventionné les demandes d’autorisation et s’assure du suivi de celles-ci;
- Prépare la documentation pour les griefs ou rencontres disciplinaires;
- Supporte la conseillère-cadre dans ses tâches administratives;
- Assure la mise à jour à la fin de chaque période du tableau de bord;
- Produit des rapports statistiques à la demande de son supérieur immédiat, en collaboration avec les autres techniciens en administration de la direction;
- Crée des sondages destinés aux employés et en compile les données;
- Participe aux autres activités de la direction, lorsque requis ;
- Supporte, lorsque requis, son supérieur immédiat dans différentes tâches administratives, tel que rédaction et envoie de mémos, rédaction et mise en page de documents, support administratif ponctuel à son équipe, etc.
- Assure le remplacement de ses collègues du même titre d’emploi lors d’absence ;
- Toute autre tâches connexes peuvent s’ajouter.

**Exigences**
- Diplôme d’études collégiales en techniques administratives (ressources humaines) d’une école reconnue par le Ministère de l’Éducation ou AEC en ressources humaines ou en administration ;
- Baccalauréat en relations de travail, en ressources humaines ou en administration, un atout ;
- Expérience mínimale de deux (2) ans en ressources humaines dans un poste similaire ;
- Expérience en administration des avantages sociaux et en rémunération, un atout ;
- Réussite des tests Word et Excel ;
- Connaissances approfondies des conventions collectives du réseau de la santé et des services sociaux, un atout ;
- Maîtrise du système Médisolution, un atout.

**Synthèse de l’offre**

**Quart **Emploi de jour

**Statut **Permanent temps complet

**Organisation **Centre d’accueil Marcelle-Ferron (Privé conventionné)

**Territoire **Montérégie - Brossard

**Niveau de scolarité **Diplôme d’études collégiale (baccalauréat un atout)

**Rémunération **entre 24.21$ et 32.32$ par heure

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 24,21$ à 32,32$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel

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    **TECHNICIEN(NE) APPRENTI(E)**: - DÉPARTEMENT DU SERVICE_ **SOMMAIRE DU POSTE** Relevant du contremaître d’atelier, le titulaire du poste est considéré en période d’apprentissage. Sous la supervision d’un compagnon, il exécute des travaux d’entretien courants et des réparations. Il doit détenir une carte d’apprenti émise par le comité...

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