Concierges I

2 weeks ago


Shippagan, Canada Collège communautaire du Nouveau-Brunswick Full time

**CONCIERGES I**
**INFRASTRUCTURE/ENTRETIEN**
**Campus de la Péninsule acadienne**
**Un poste régulier à temps partiel et un poste terme à temps partiel**
**No 24-6715-006**
Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick, (CCNB), Campus de la Péninsule acadienne, est à la recherche de deux personnes qualifiées
et dynamiques pour pourvoir deux **postes de concierge I**.

**DESCRIPTION DE L’EMPLOI**: Sous la responsabilité du directeur adjoint des services administratifs, les tâches principales consisteront entre
autres à:

- Passer la vadrouille et nettoyer les planchers;
- Cirer et polir les planchers et les meubles;
- Nettoyer les salles de bain et remplacer les fournitures;
- Vider les poubelles;
- Déménager des meubles et de l’équipement lourds;
- Disposer les classes d’enseignement et les salles de réunion selon les instructions reçues;
- Effectuer des réparations mineures à l’équipement de conciergerie;
- Effectuer des travaux d’entretien extérieur normalement en dehors des opérations régulières de l’année collégiale,
- notamment, déblayer les entrées et nettoyer les trottoirs;- Identifier les besoins de matériel selon les travaux assignés auprès du superviseur;
- Signaler au superviseur toute réparation aux bâtiments, terrains, meubles et équipements; et
- Signaler ou s’acquitter de toute situation compromettant la santé et la sécurité au travail.

Les tâches reliées à ce travail manuel font l’objet d’une étroite supervision ou sont effectuées selon la planification de l’entretien ménager.

Les fonctions susmentionnées sont les principales responsabilités associées à ce poste. D’autres tâches connexes peuvent s’y ajouter à
l’occasion suivant les besoins opérationnels du CCNB.

**EXIGENCES**: Diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études secondaires pour adultes ou un diplôme d’équivalence d’études
secondaires (DEG). Posséder un minimum de six (6) mois d’expérience à titre de concierge dans un milieu institutionnel. Des connaissances
informatiques sont requises.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

de l’emploi. La connaissance du français à l’oral et à l’écrit est nécessaire. Être à l’aise avec la suite Microsoft Office. Avoir un bon dossier de
rendement et d’assiduité. Faire preuve d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe.
- ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez _

**CONDITIONS D’EMPLOI**:
**Lieu de travail** : Campus de la Péninsule acadienne, site de Caraquet
**Statut **:Un** **poste régulier à temps partiel débutant dès que possible, 20 heures / semaine
Un poste terme à temps partiel débutant dès que possible et se terminant le 22 février 2025, 20 heures / semaine
**Salaire** : Selon la convention collective en vigueur du groupe SCFP, section locale 5026, 21,37$/heure

CONCIERGES 1

Afin d’être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique.
Pour chaque emploi, indiquer la date **(mois-année)** de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une

Le CCNB souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage envers l’établissement d’un milieu de travail inclusif qui reconnaît la
diversité des communautés qu’il dessert et qui est exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures
d’adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande.
Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l’emploi pour tous. Nous vous remercions de l’intérêt démontré.

**Collège communautaire du Nouveau-Brunswick**
**C.P. 700, Bathurst (N.B.) E2A 3Z6**

**Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.**
**Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des**
**collectivités d’ici et d’ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités**
**socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l’innovation.