Conseiller (Ière) Ressources Humaines Conge de

2 months ago


Laval, Canada Linen Chest Full time

Description de l'entreprise
**Conseiller (ière) ressources humaines |conge de maternité**

Linen Chest, une entreprise du commerce de détail de près 1,500 employés avec ses 40 succursales dans l’est du canada, est à la recherche d’un conseiller /conseillère en ressources humaine pour un remplacement de congé de maternité.

Vous voulez propulser votre carrière et relevez le défi de soutenir un nouveau service RH qui s’implique dans la transformation de l’expérience employé. Vous participerez à l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives et de programmes, nouveaux et révisés, visant l’amélioration des processus et l’engagement.

Description du poste
- Soutenir et conseiller les employés.
- Déterminer les besoins de formation et veiller à la mise en place des initiatives requises en matière de développement des compétences; Participer à livrer du contenu de formation selon les besoins.
- Planifier les activités liées aux obligations en matière de santé et de sécurité au travail, notamment la prévention, et voir à la réalisation des actions définies au programme de prévention; préparer et soutenir les actions du comité de santé et sécurité.
- Fournir des lignes directrices et des conseils aux gestionnaires sur tous les aspects relatifs à la gestion du personnel et au cycle de vie professionnelle des employés, y compris l’accueil et le perfectionnement de la main-d’œuvre, la gestion du rendement, ainsi que le processus de cessation d’emploi;
- Conseiller les gestionnaires sur les enjeux concernant les relations humaines ainsi que sur la gestion de leurs employés
- Assister la Directrice dans la mise en place de processus annuels clés et dans la gestion de projet de développement.
- S’assurer du respect de toutes les lois et autres normes juridiques applicables à l’ensemble des questions liées aux ressources humaines;

**Qualifications**:

- Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines
- Expérience professionnelle d’entre 4 et 6 ans dans un poste de leadership en ressources humaines, idéalement dans un cadre d’entreprise de service.
- Expérience dans un milieu de commerce de détails (atout)
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) (atout)
- Avoir un niveau d’anglais fonctionnel à bilingue.
- Capacité de réfléchir de façon éclairée, de solutionner les problèmes de façon stratégique et créative, et de communiquer efficacement les solutions possibles
- Excellentes habiletés à établir des liens avec les groupes clients
- Capacité d’influencer et de convaincre
- Capacité à amener de nouvelles idées
- Axé sur les solutions et les compromis
- Sens politique aiguisé
- Bonne maitrise informatique, notamment de MS Word, d’Excel et d’Outlook

Informations supplémentaires
- Équilibre travail/famille
- Environnement positif et stimulant
- Culture d'entreprise humaine et familiale
- Possibilités de croissance au sein de l'organisation
- Réduction pour les employés sur tous les produits de Linen Chest
- Programme d'assurance collective (médicale et dentaire)
- Programme de référence lucratif (1 000 $)
- Parking gratuit sur le site
- Accessible par les transports en commun
- Horaire flexible de travail. Mode de travail hybride (bureau et télétravail)

**Venez faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest



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