Facteur Rural Et Suburbain de Relève en

5 months ago


SainteJulienne, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 178070
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Sainte-Julienne
Emplacement(s) supplémentaire(s) :Saint-Calixte, Chertsey, Rawdon
Province : Québec
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/04/08

**Description de l'emploi**:
Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur/factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible. Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

**Responsabilités professionnelles**:

- Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face
- Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
- Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
- S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)
- Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients
- Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg
- Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation

**Critères d’admissibilité**:
**Autres informations**:
Exigences obligatoires du véhicule
- Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
- Posséder un permis de conduire provincial permanent valide
- Espace de chargement mínimal de 50 pi3 (1 415 litres)
- Boîte de vitesses automatique
- Glaces à commande électrique;
- Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
- Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
- Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
- Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
- Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
- Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
- Posséder un permis de conduire provincial permanent valide

**Cliquez ici** **pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
- Passer un test de pré-emploi et une entrevue.
- Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
- Votre CV
- Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

**Équité en matière d’emploi**

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

**Conflits d’intérêts**
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des



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    **PROJET AVEC LES ÉCOLES SECONDAIRES** **CE QU'ON CHERCHE** **La jeunesse**, ça **se construit**. Les élèves, ça prêche par l'exemple. Viens leur servir de modèle et aide-nous à créer des humains qui **s'émerveillent** en découvrant leur potentiel et qui trouvent les solutions aux problèmes de demain. Le Centre de services scolaire des Samares...


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    Rejoignez le Centre de services scolaire des Samares dans un rôle passionnant qui vous permettra d'œuvrer au succès des élèves.Poste à temps plein, ce poste est idéal pour les personnes ayant un réel intérêt pour la jeunesse et souhaitant créer un environnement amusant, sûr et enrichissant où les enfants peuvent s'épanouir et...


  • Sainte-Julienne, Canada Office régional d'habitation de Montcalm Full time

    Offre d’emploi Agent d’intervention et de développement Offre d’emploi Dans le cadre de la Démarche lanaudoise visant l’amélioration des conditions de vie par la réussite éducative, la solidarité et l’inclusion sociale, la MRC de Montcalm s’est engagée à mobiliser et accompagner le milieu pour développer des actions concertées en...


  • Sainte-Julienne, Canada Municipalité de Sainte-Julienne Full time

    La Municipalité de Sainte-Julienne recherche un chef de département des finances et des ressources humaines pour un poste régulier à temps plein.Les responsabilités de ce poste incluent :Mettre à jour les dossiers des employés, les congés annuels, les jours de maladie, etc.;Gérer les dossiers administratifs des employés, notamment les dossiers de...


  • Sainte-Julienne, Quebec, Canada Centre de services scolaire des Samares Full time

    Description du posteNous sommes à la recherche d'un technicien en éducation et animateur pour rejoindre notre équipe à l'École primaire des Boutons-d'Or, à Sainte-Julienne.FonctionConcevoir le programme d'activités du service de gardeEffectuer certaines tâches administrativesTravailler dans un environnement collaboratifCréer des liens humains...


  • Sainte-Julienne, Quebec, Canada Municipalité de Sainte-Julienne Full time

    Détails du posteLa Municipalité de Sainte-Julienne est à la recherche d'un candidat qualifié pour occuper le poste de Contremaître(esse) en bâtiment.ResponsabilitésLe candidat sélectionné sera responsable de la planification, de la supervision et du contrôle des travaux d'entretien, de réparation ou d'amélioration des équipements, installations...


  • Sainte-Julienne, Canada MRC de Montcalm Full time

    La MRC de Montcalm est à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste **de Conseiller(ère) en gestion des cours d'eau.** **Nature de la fonction** La personne titulaire du poste réalise les tâches liées aux compétences dévolues à la MRC de Montcalm en matière de gestion des cours d’eau. Elle a le mandat de planifier,...


  • Sainte-Julienne, Canada Centre de services scolaire des Samares Full time

    Tâche à 100 % **CE QU'ON CHERCHE** **La jeunesse**, ça **se construit**. Les élèves, ça prêche par l'exemple. Viens leur servir de modèle et aide-nous à créer des petits humains qui **s'émerveillent** en découvrant leur potentiel et qui trouvent les solutions aux problèmes de demain. Le Centre de services scolaire des Samares est à la...