Bibliothécaire - Jeunesse

-Titre d'emploi
-Bibliothécaire - Jeunesse
-Organisation
-Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division de la culture et des bibliothèques
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi permanent
-Période d'inscription
-Du 5 au 14 janvier 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023): 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Bibliothécaire (400500)
**Horaire**:35 h/semaine. Incluant 2 soirées et 1 jour de fin de semaine (L'horaire peut être appelé à changer pour répondre aux besoins opérationnels)
**Adresse**:Bibliothèque du Plateau-Mont-Royal: 465, avenue du Mont-Royal Est, H2J 1W3 |Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
L’employé(e) pourrait être appelé à travailler dans les deux bibliothèques de l’arrondissement, selon les besoins organisationnels.
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (64517). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à l'arrondissement Le Plateau-Mont-Royal, à la Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social, à la Division de la culture et des bibliothèques, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE
L’arrondissement du Plateau-Mont-Royal se définit comme un lieu d’exception, un endroit où il fait bon de vivre autant que travailler. Il mise sur la fierté, l’expertise, les attitudes tant du savoir-faire que du savoir-être. Situé au pied de la montagne et au sommet de la terrasse Sherbrooke, le Plateau est un arrondissement central entièrement urbanisé, riche de son patrimoine architectural et de son dynamisme social, culturel et commercial.

**Votre mandat**
Vous mettez à profit vos aptitudes pour le service aux citoyens, tant au niveau jeunesse que pour répondre aux besoins de toutes les clientèles. Vous mettez en place une programmation d'activités et collaborez à la mise en œuvre du Plan d'action culturel 2021-2023 de l'arrondissement. Plus spécifiquement, vous:

- fournissez un service de qualité aux usagers de la bibliothèque (aide au lecteur, accompagnement pour les ressources numériques, etc.);
- collaborez au déploiement et à la promotion de la programmation, principalement en ce qui concerne les clientèles jeunesses, adolescentes et familiales;
- assurez le bon fonctionnement des opérations de la bibliothèque et coordonnez le travail de l'équipe (aide-bibliothécaires et bibliotechniciens);
- développez des liens avec les différents institutions de l'arrondissement (écoles, CPE, garderies, etc.) et des partenariats avec les organismes communautaires;
- êtes amené(e) à animer des activités jeunesses, à accueillir des groupes scolaires et des garderies.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire de deuxième cycle (maitrise) en bibliothéconomie ou sciences de l'information
- 1 année d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en bibliothèque publique
- Expérience en bibliothèque avec la clientèle jeunesse

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à divers