Chargee de Projet en Habitation

2 weeks ago


Montréal, Canada Alliance MH2 Full time

**OFFRE D’EMPLOI : CHARGEE DE PROJET EN HABITATION**

**Qui sommes-nous?**

Une femme est tuée tous les six jours par son conjoint violent au Canada. Les 34 maisons d’hébergement de 2e étape membres de **L’Alliance des maisons d’hébergement de 2e étape pour femmes et enfants victimes de violence conjugale** offrent des services spécialisés en violence conjugale postséparation pour prévenir l’homicide conjugal par l’entremise de logements transitoires et sécuritaires. Notre orientation est résolument féministe et militante.

Lieu de mobilisation, de concertation et de réflexion, l’Alliance est un regroupement provincial qui veille à la promotion des intérêts de ses membres et les soutient dans leur développement et la poursuite de leur mission. L’Alliance est une interlocutrice incontournable pour les divers paliers gouvernementaux en ce qui a trait aux ressources d’hébergement de 2e étape pour les femmes et les enfants victimes de violence conjugale tant au Québec qu’au Canada. Actuellement une trentaine de projets sont en développement à travers la province.

Sous la supervision de la coordonnatrice du volet « habitation » et en collaboration avec les co-coordonnatrices de l’Alliance, la chargée de projet aux projets d’habitation supporte la coordonnatrice du volet « habitation » dans le développement des nouveaux projets de MH2 sur le territoire québécois qui sont en cours d’approbation par le ministère de la Santé et des services sociaux.

La chargée de projet participera activement à l’élaboration et au développement des projets d’habitation membres tout au long de la phase de réalisation : rêve du projet, analyse du besoin et de la viabilité, demandes de financement, accompagnement (en élaboration, conception, construction, suivis de chantier, exploitation), suivi budgétaire et des échéances.

**Tâches et responsabilités**:

- Assurer les liens entre les acteurs impliqués dans les projets d’habitation communautaire en phase de réalisation et assurer leur livraison en respect des besoins des maisons d’hébergement, des budgets et des échéanciers, dans une perspective de prise en charge;
- Préparer les appels d’offres et accompagner les organismes dans le choix des différents professionnels et dans les relations contractuelles qui en découlent;
- Accompagner les organismes dans le suivi des chantiers des projets et veiller au respect des échéanciers;
- Organiser la mise en opération des immeubles et accompagner les organismes dans les actions qui y sont liées;
- Informer, conseiller et accompagner les maisons membres tout au long de la phase de réalisation (conception et construction, suivi budgétaire, des échéances, etc. )
- Préparer les demandes d’aide financière en lien avec les budgets de construction et de rénovation et accompagner les groupes dans les décisions à prendre
- Assurer le suivi budgétaire de l’ensemble du projet : comptabilité de chantier demandes de déboursés, suivi avec les institutions financières ou subventionnaires
- Assurer les suivis avec les différents partenaires et professionnels (ville, groupe de ressource technique, architecte, notaire, ingénieur, vérificateur, etc.)

**Exigences**
- Deux ans minimums dans un emploi en lien avec l’habitation, le logement social ou la construction
- Formation académique dans un domaine relié à l’habitation ou en gestion de projet un atout
- Expérience en logement communautaire
- Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée
- Très bonne connaissance de la comptabilité (analyse financière, élaboration et suivis budgétaires)
- Expérience pertinente en administration;
- Habileté à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
- Faire preuve de rigueur et d’autonomie
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Capacité de planification et négociation
- Maitrise de la suite Microsoft Office (connaissances avancées d’Excel)
- Atouts :o Connaissance du fonctionnement des financements du logement social o Connaissance de la violence conjugale o Connaissance du milieu féministe et communautaire o Bilinguisme

**Conditions de travail**
- Intégration dans une équipe en croissance dynamique et militante de 12 personnes
- Rémunération : salaire d’embauche de 30.62$ à 32$ de l’heure (selon expérience) sur la base de 35h par semaine (poste actuellement financé pour 2 ans) + avantages sociaux
- Possibilité d'ajustement à 28 heures semaine si désiré pour faciliter la conciliation
- Organisation du travail flexible (télétravail) avec une rencontre d’équipe hebdomadaire en présentiel (si possible)
- Congés : 4 semaines de vacances après un an d’emploi, 8 jours de congés mobiles
- Remboursement des frais de téléphone cellulaire
- Allocation forfaitaire pour adaptation fonctionnelle de l’espace de travail
- Bureau à Montréal (proche du



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