Airbus Atlantique Canada Formateur Technique

3 months ago

Mirabel, Canada Airbus Atlantique Canada Inc. Full time

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Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur **Formateur Technique.**

Sommaire du poste:
Le formateur technique a pour mission de développer l’offre de formation technique au sein de l’entreprise. Il contribue à rencontrer les requis de formation par métier, en assurant la formation et la mise à niveau périodique tel que requis par l’entreprise. Le formateur doit mettre en œuvre des outils de formation et contribue à l’amélioration des performances générales de la société en
termes de robustesse, fiabilité et profitabilité. Il supporte les objectifs opérationnels de toutes les directions en matière de formation.

Principales responsabilités:

- Gérer le programme de formation en collaboration avec les équipes Qualité, Opérations et Ressources humaines.
- Coordonner les analyses de besoins de formation technique. Promouvoir et coordonner les activités de formation et fournir des recommandations.
- Concevoir, développer et adapter des formations techniques pour les opérateurs de production conjointement avec les écoles québécoises et françaises.
- Adapter des formations liées à la production provenant du groupe STELIA et les dispenser à l’interne. Au besoin, développer certaines formations incluant les questionnaires de validation des acquis (QCM).
- Agir comme expert auprès des gestionnaires et les conseiller en matière de formation technique.
- S’assurer de la conformité aux exigences de qualifications. Au besoin, sélectionner les fournisseurs habilités à mener les projets relatifs à la formation en entreprise, et sélectionner les formations indispensables et devant être dispensées au personnel concerné.
- Rédiger, mettre en place et suivre les politiques, procédures, consignes et manuels en matière de formation. Collaborer à la mise en place de système de maintien de l’information touchant la formation.
- Répondre aux demandes d’introduction de qualifications pour assurer la conformité des employés.
- Supporter et participer à l’élaboration et au maintien des matrices de poly compétences avec les REAP/RUAP.
- Supporter la surveillance des qualifications via le partage des données relatives aux activités de formation tenues ou à venir.
- Participer à la sélection des tuteurs et supporter l’exécution du programme de tutorat pour les nouveaux arrivés.
- À la demande, participer au comité Auto-Vérification visant l’attribution de ce statut aux compagnons dans le cadre de leur évolution au terme du tutorat.

Exigences du poste

Formation académique:
Titulaire d’un diplôme d’études collégiales en entretien aéronautique et/ou en administration ou l’équivalent.

Expériences:

- Minimum de 10 années d’expérience en formation technique et opérationnelle.
- Connaissance du milieu de fabrication aéronautique très important

Exigences particulières:

- Très bonnes aptitudes en communication et capacité à monter et diffuser de la formation.
- Flexible sur les horaires pour s’adapter aux quarts de travail des personnes qui doivent être formées
- Maîtrise des normes et standards applicables.
- Être en mesure de travailler en équipe et développer de bonnes relations interpersonnelles.
- Faire preuve de leadership et d’initiative.
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Faire preuve de leadership et d’initiative.
- Bonne capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution en contexte de transition.

Environnement de travail physique:
Le titulaire du poste travaille en milieu de bureau et d’usine, et peut être exposé à du bruit intense, à de la poussière et plus fréquemment à des produits chimiques quotidiennement, mais pas de manière directe ni continue.

**Airbus Atlantique c’est aussi**:

- Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux.
- Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie )
- Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
- Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation

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    2 months ago

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  • Airbus Atlantique Canada Analyste Qualité

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  • Airbus Atlantique Canada Analyste Audits Et

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