Superviseur Outillage

Superviseur Outillage / Tooling Supervisor

**English job description follows**

**Description de l'emploi**:
Vous avez une expérience dans la fabrication d’équipement industrielle, vous avez travaillé aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles
compétences? Ce poste est pour vous
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Chargé d’affaire pour rejoindre notre équipe de l’Outillage basée à Mirabel (Québec, Canada
Vous ferez partie de l’équipe Chargé d’affaire qui développe des équipements
industrielle / Outillage pour la fabrication du A220 à Mirabel & à Mobile.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Chargé d’affaire sera de Planifier de la fabrication, suivi des travaux, installation sur site et suivi des Budgets.

**Votre environnement de travail**:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

**Parce que nous prenons soin de vous**:

- Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

**Vos défis**:

- Gestion du département Outillage équipe syndiqués:

- Superviser et encadrer une équipe d’employés syndiqués en charge de faire fabriquer, modifier et entretenir tout type de gabarit, plateformes et autres équipements servant à l’assemblage des avions A220;
- Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe en fonction des compétences et des priorités des mandats.

Gestion des ressources:

- Assurer la gestion efficace des ressources permanentes et contractuelles affectées desdemandes d’outils dans les différents métiers, mécanique, électrique, soudures, usinage et

composite;
- Collaborer avec le service des ressources humaines pour le recrutement, la formation et

l'évaluation des membres de l'équipe;
- Planifier et gérer les horaires de travail, les congés et les absences

Gestion des avancements:

- Superviser l'avancement des demandes d’outils via le plan d’avancement hebdomadaire

Logistique, identifier les écarts par rapport aux objectifs et prendre des mesures
correctives si nécessaire;
- Gérer les demandes Méthode et assurer les avancements de projet et assurer un respect du

budget, livrable dans les temps;
- Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes internes et externes.

Collaboration inter fonctionnelle:

- Assurer une étroite collaboration des chargés de projet avec l’équipe Méthodes pour

rencontrer l’ensemble des requis des projets;
- Assurer une étroite collaboration des chargés de projets avec les ingénieurs, concepteurs,

fournisseurs, le département de fabrication d’outillage ainsi que le groupe logistique pour
obtenir une intégration harmonieuse des projets.
Amélioration continue:

- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des méthodologies interne et externe au département;
- Mettre en place des pratiques et des outils efficaces pour optimiser l'efficacité de

l’équipe;
- Encourager l'innovation et la recherche de meilleures pratiques pour maintenir un haut niveau de qualité et de performance.

Votre profil:

- Vous possédez un diplôme en Gestion de main-d’œuvre ou expérience équivalente;

meilleures pratiques de gestion de projet techniques;
- Vous avez de solides compétences en gestion de projet, vous êtes capable d'établir des

priorités et d'aligner les membres de l'équipe sur les priorités;
- Vous êtes plein de ressources et êtes capable de trouver des moyens créatifs pour

atteindre le résultat souhaité, tout en vous adaptant à l'évolution de la situation et aux
nouveaux obstacles;
- Vous êtes un leader reconnu, capable de construire et d'inspirer une équipe transversale,

tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de
l'entreprise;
- Vous êtes capable de déployer des initiatives d'amélioration c