Régisseur ou Régisseuse

**Principales responsabilités**

Sous la responsabilité du directeur du service des ressources matérielles, le régisseur ou la régisseuse - chargé(e) de projets assume, à l’intérieur de son champ de compétences, un rôle-de gestionnaire de projets au sein du Service des ressources matérielles, principalement au niveau des projets de maintien d’actifs, d’amélioration et de transformation d’immeubles.

Cela implique la responsabilité de la gestion des activités techniques et administratives reliées à la mise en œuvre de plusieurs projets du service. Voir à la production de documents divers, publication d’appels d’offres, suivi des contrats.

Plus spécifiquement : Analyser les besoins, les objectifs des projets, les risques et les contraintes techniques, puis préparer un plan de travail. Encadrer et diriger des mandats octroyés à des firmes de consultants externes au niveau technique, financier et administratif. Effectuer les suivis en chantier, anticiper le déroulement des travaux pour paliers aux imprévus.

Peut être appelé à superviser du personnel d’entretien (électrique et mécanique du bâtiment) du CSSDS.

**Lieu de travail**:
Centre administratif situé à Magog. Toutefois la personne devra se déplacer sur l’ensemble du territoire.

**Traitement**: Selon le règlement sur les conditions de travail des cadres des centre de services scolaire

(classe 3 : entre 60 864 $ à 81150 $)

**Qualifications requises**
- Diplôme universitaire de premier cycle (certificat) dans un champ de spécialisation approprié ou un Diplôme d'études collégiales dans un champ d'études appropriées, notamment un DEC en architecture ou un DEC relié au bâtiment;
- Quatre (4) années d'expérience pertinente relative à l'amélioration, la modification et la transformation de bâtiments ou en gestion de projets;
- Maîtrise de la suite MS Office, AutoCAD et des outils de gestion de projets;
- Détenir un permis de conduire valide (sans restriction) et posséder un véhicule automobile.

**Profil recherché**
- Habiletés en gestion de projets reliés au domaine de la construction;
- Bonnes connaissances relatives aux lois et règlements qui régissent le secteur de la construction;
- Bonne capacité d'écoute et de captation des besoins;
- Sens de l'organisation et du leadership;
- Avoir un bon esprit d’analyse;
- Être capable de gérer son stress tout en maintenant une excellente prestation de travail;
- Avoir une bonne capacité à faire preuve d’autonomie et d’initiative**.