Direction Generale

715, rue Priestman 506 458-9915
E3B 5W7

**Description de poste : Direction générale**

**RESPONSABILITÉ GÉNÉRALE**:
Sous la supervision du conseil d’administration, la direction générale est responsable des opérations quotidiennes du Centre d’Au P’tit Monde de Franco (APMF). De plus, la direction générale est responsable de la gestion financière, de la gestion du personnel administratif et du service alimentaire, ainsi que de la communication avec les parents et le maintien de la réputation du centre. La direction générale travaille aussi en étroite collaboration avec les partenaires communautaires, incluant le ministère de l’Éducation et du développement de la petite enfance.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES, MAIS NON LIMITÉS À**:

- Élabore des programmes à la petite enfance en travaillant avec le personnel qualifié du centre pour

élaborer un programme d’apprentissage en français approprié et s’assure qu’il est conforme aux exigences provinciales et fédérales et qu’il est aligné avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
- S’assure que les installations physiques du Centre d’APMF sont conformes aux lois locales, provinciales et fédérales et qu’elles sont un environnement sécuritaire et approprié pour les enfants et les employés.
- Gère les ressources matérielles, y compris l’utilisation, l’achat et l’entretien efficaces de l’équipement, de l’ameublement et des fournitures.
- Fournit le leadership et soutien approprié au personnel.
- Recrute et sélectionne et participe au processus d’embauche du personnel afin de respecter les exigences et s’assurer qu’ils correspondent à la vision et mission du Centre APMF.
- Collabore avec l’équipe de direction, assure le personnel requis au quotidien, et veille à l’orientation des employés, à l’entretien du perfectionnement et à l’éducation du personnel, et, si nécessaire, à gérer les processus disciplinaires.
- Organise, préside et dirige les réunions et les séances de planification avec le personnel et si nécessaire, avec les parents.
- Participe activement en collaboration avec les partenaires communautaires et gouvernementaux à l’élaboration d’une stratégie de recrutement et de rétention du personnel.
- Participe aux rencontres mensuelles du Conseil d’administration.

**COMPÉTENCES REQUISES**:

- Excellente maîtrise de la langue Française, orale et écrite
- Connaissance fonctionnelle orale et écrite de la langue Anglaise
- Grande capacité d’organisation et de planification et d’analyse
- Fortes compétences en leadership et en communication
- Fortes aptitudes interpersonnelles
- Capacité d’adaptation et de gestion du temps dans un environnement changeant et en constante

évolution
- Connaissance des logiciels Microsoft Office
- La connaissance des logiciels comptables est un atout.

**QUALIFICATIONS**:

- Baccalauréat en administration des affaires, pédagogie, éducation, gestion des ressources humaines ou tout autre domaine connexe ou équivalent; un diplôme/certificat d’éducation ou d’administration de la petite enfance avec cinq ans d’expérience peut compenser le baccalauréat.
- Détenir un diplôme d’études de la petite enfance d’un an ou avoir une formation équivalente selon le ministre ou être ouvert à suivre la formation.
- Expérience/connaissance des règlements, des politiques et procédures et de la législation concernant le fonctionnement des garderies agréées au Nouveau-Brunswick est un atout.
- Détenir un certificat de premiers soins valide et un certificat de réanimation cardiorespiratoire
- Vérification du casier judiciaire et du Ministère du développement social obligatoire.
- Un minimum de deux ans d’expérience dans un poste de direction ou de gestion
- Une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience peut être considérée

**TYPE D’EMPLOI**:

- Temps plein, de jour - du lundi au vendredi
- Salaire selon l’échelle salariale : Entre 80 000$ et 92 000$ annuellement, selon l’éducation et l’expérience.
- Avantages sociaux
- Vacances payées

**À PROPOS D’AU P’TIT MONDE DE FRANCO**
- Notre centre de la petite enfance francophone est situé à Fredericton, N.B. et est agréée par le ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance. Nous accueillons plus de 250 enfants d’âge préscolaire et d’âge scolaire et nous appliquons le curriculum éducatif préconisant l’apprentissage par le jeu. Notre objectif principal est de favoriser le développement global chez l’enfant, ce qui comprend le niveau intellectuel, affectif, moral, social et physique et tout cela, en respectant les phases de développement de chaque enfant._

**Salary**: $80,000.00-$92,000.00 per year

**Benefits**:

- Extended health care
- On-site parking
- Paid time off

Schedule:

- Monday to Friday

Ability to commute/relocate:

- Fredericton, NB E3B 5W7: reliably