Current jobs related to Chef de La Surface de Vente - Laval - STAPLES Canada Bureau en gros
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Chargé de Recrutement en Vente
1 month ago
Laval, Quebec, Canada L'Académie de la Vente Full timePoste : Chargé(e) de Recrutement pour Conseillers en VenteL'Académie de la Vente est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son département de sélection des professionnels de la vente dans le secteur automobile.Profil Recherché :Autonomie et disciplineCapacité à établir d'excellentes relations interpersonnellesNous valorisons les...
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Chargé(e) de Recrutement pour Ventes
1 month ago
Laval, Quebec, Canada L'Académie de la Vente Full timePoste : Chargé(e) de Recrutement pour Ventes À propos de l'entreprise : L'Académie de la Vente est un leader dans le domaine de la formation et du développement des compétences en vente. Nous nous engageons à offrir des solutions innovantes pour le secteur automobile. Mission : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre...
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Spécialiste en acquisition de talents
4 weeks ago
Laval, Canada Académie de la Vente Full timeSPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS POUR CONSEILLERS AUX VENTES (TOUS SECTEURS CONFONDUS)L'Académie de La Vente est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour son service de recrutement des Concessionnaires Automobiles du Grand Montréal.PROFIL RECHERCHÉ- Autonome, discipliné ayant une capacité à développer...
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Spécialiste en acquisition de talents
4 weeks ago
Laval, Canada Académie de la Vente Full timeSPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS POUR CONSEILLERS AUX VENTES (TOUS SECTEURS CONFONDUS) L'Académie de La Vente est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour son service de recrutement des Concessionnaires Automobiles du Grand Montréal. PROFIL RECHERCHÉ - Autonom
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Chef de boutique adjointe
2 weeks ago
Laval, Quebec, Canada La Senza Full timeLa Senza recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de chef de boutique adjointe. Ce rôle consiste à soutenir la chef de boutique dans la direction de l'exploitation de la boutique pour assurer un service à la clientèle exceptionnel et stimuler une croissance hautement rentable.Rôles et responsabilités• Soutenir la chef de...
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Chef de boutique adjointe
2 weeks ago
Laval, Quebec, Canada La Senza Full timeLa Senza recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de chef de boutique adjointe. Ce rôle consiste à soutenir la chef de boutique dans la direction de l'exploitation de la boutique pour assurer un service à la clientèle exceptionnel et stimuler une croissance hautement rentable.Rôles et responsabilités• Soutenir la chef de...
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Chargé(e) de Recrutement Bilingue H/F
1 month ago
Laval, Quebec, Canada L'Académie de la Vente Full timePoste : Chargé(e) de Recrutement pour Conseillers en VenteL'Académie de La Vente est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son département dédié à l'embauche de conseillers en vente dans le secteur automobile.Responsabilités :- Établir un contact avec les nouveaux candidats par téléphone et en face à face.- Avoir une connaissance...
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Spécialiste en acquisition de talents
1 month ago
Laval, Canada Académie de la Vente Full timeSPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS POUR CONSEILLERS AUX VENTES (TOUS SECTEURS CONFONDUS)L'Académie de La Vente est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour son service de recrutement des Concessionnaires Automobiles du Grand Montréal.PROFIL RECHERCHÉ- Autonome, discipliné ayant une capacité à développer...
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Spécialiste en acquisition de talents
4 weeks ago
Laval, Canada Académie de la Vente Full timeSPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS POUR CONSEILLERS AUX VENTES (TOUS SECTEURS CONFONDUS)L'Académie de La Vente est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour son service de recrutement des Concessionnaires Automobiles du Grand Montréal.PROFIL RECHERCHÉ- Autonome, discipliné ayant une capacité à développer...
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Spécialiste en acquisition de talents
4 weeks ago
Laval, Canada Académie de la Vente Full timeSPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS POUR CONSEILLERS AUX VENTES (TOUS SECTEURS CONFONDUS) L'Académie de La Vente est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour son service de recrutement des Concessionnaires Automobiles du Grand Montréal. PROFIL RECHERCHÉ - Autonome, discipliné ayant une capacité à développer...
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Spécialiste en acquisition de talents
3 weeks ago
Laval, Canada Académie de la Vente Full timeSPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS POUR CONSEILLERS AUX VENTES (TOUS SECTEURS CONFONDUS) L'Académie de La Vente est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour son service de recrutement des Concessionnaires Automobiles du Grand Montréal. PROFIL RECHERCHÉ - Autonome, discipliné ayant une capacité à développer...
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Spécialiste en acquisition de talents
4 weeks ago
Laval, QC, Canada Académie de la Vente Full timeSPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS POUR CONSEILLERS AUX VENTES (TOUS SECTEURS CONFONDUS)L'Académie de La Vente est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour son service de recrutement des Concessionnaires Automobiles du Grand Montréal.PROFIL RECHERCHÉ- Autonome, discipliné ayant une capacité à développer...
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Spécialiste en acquisition de talents
1 month ago
Laval, QC, Canada Académie de la Vente Full timeSPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS POUR CONSEILLERS AUX VENTES (TOUS SECTEURS CONFONDUS)L'Académie de La Vente est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour son service de recrutement des Concessionnaires Automobiles du Grand Montréal.PROFIL RECHERCHÉ- Autonome, discipliné ayant une capacité à développer...
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Spécialiste en acquisition de talents
3 weeks ago
Laval, QC, Canada Académie de la Vente Full timeSPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS POUR CONSEILLERS AUX VENTES (TOUS SECTEURS CONFONDUS)L'Académie de La Vente est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en acquisition de talents pour son service de recrutement des Concessionnaires Automobiles du Grand Montréal.PROFIL RECHERCHÉ- Autonome, discipliné ayant une capacité à développer...
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Laval, Canada Académie de la Vente Full timeLe rôle consiste à assister le superviseur hiérarchique afin de maintenir une gestion comptable saine et efficace. (Forte aptitude à superviser la comptabilité. Être avancé dans le domaine. )VOS RESPONSABILITÉSFacturer les projets et effectuer le suivi des travaux en cours.Exécuter les rapports de paies, les commissions ainsi que les comptes de...
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Laval, Canada Académie de la Vente Full timeLe rôle consiste à assister le superviseur hiérarchique afin de maintenir une gestion comptable saine et efficace. (Forte aptitude à superviser la comptabilité. Être avancé dans le domaine. )VOS RESPONSABILITÉSFacturer les projets et effectuer le suivi des travaux en cours.Exécuter les rapports de paies, les commissions ainsi que les comptes de...
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Laval, Canada Académie de la Vente Full timeLe rôle consiste à assister le superviseur hiérarchique afin de maintenir une gestion comptable saine et efficace. (Forte aptitude à superviser la comptabilité. Être avancé dans le domaine. ) VOS RESPONSABILITÉS Facturer les projets et effectuer le suivi des travaux en cours. Exécuter les rapports de paies, les commissions ainsi que les comptes de...
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Laval, Canada Académie de la Vente Full timeLe rôle consiste à assister le superviseur hiérarchique afin de maintenir une gestion comptable saine et efficace. (Forte aptitude à superviser la comptabilité. Être avancé dans le domaine. )VOS RESPONSABILITÉSFacturer les projets et effectuer le suivi des travaux en cours.Exécuter les rapports de paies, les commissions ainsi que les comptes de...
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Laval, Canada Académie de la Vente Full timeLe rôle consiste à assister le superviseur hiérarchique afin de maintenir une gestion comptable saine et efficace. (Forte aptitude à superviser la comptabilité. Être avancé dans le domaine. )VOS RESPONSABILITÉSFacturer les projets et effectuer le suivi des travaux en cours.Exécuter les rapports de paies, les commissions ainsi que les comptes de...
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Laval, Canada Académie de la Vente Full timeLe rôle consiste à assister le superviseur hiérarchique afin de maintenir une gestion comptable saine et efficace. (Forte aptitude à superviser la comptabilité. Être avancé dans le domaine. ) VOS RESPONSABILITÉS Facturer les projets et effectuer le suivi des travaux en cours. Exécuter les rapports de paies, les commissions ainsi que les comptes de...
Chef de La Surface de Vente
5 months ago
L’objectif principal du titulaire de ce poste est d’accomplir les tâches nécessaires pour augmenter les ventes, y compris le flux des marchandises, les normes de marchandisage, les procédures de stock et d’approvisionnement dans tous les rayons de la succursale. Fournir un soutien sur la surface de vente. Faire preuve d’un haut niveau d’engagement envers les clients et augmenter les ventes tout en aidant efficacement les clients. Au besoin, fournir aux associés des conseils et une formation sur les initiatives, les programmes de vente et les produits de la compagnie. Le titulaire de ce poste peut assumer les responsabilités de détenteur de clés au besoin (ouverture et fermeture de la succursale) et faire des quarts de directeur de garde.
RESPONSABILITÉS DE MARCHANDISAGE ET D’APPROVISIONNEMENT
- Maintenir les normes de marchandisage de la compagnie, y compris les prix, les affiches, les planogrammes, les planificateurs de promotion, les installations d’annonces publicitaires et les présentoirs actuels.
- Faciliter tous les processus de décompte cyclique et/ou y participer, tel que l’exigent les politiques et les procédures.
- Être responsable de l’entrée et de l’intégrité des documents appropriés. Être responsable de transmettre les documents à approuver au directeur approprié et/ou au siège social.
- Maintenir un système de classement efficace de tous les documents pertinents conformément aux normes de la compagnie.
- Préparer l’impression de l’affichage, au besoin, en utilisant les procédures et les ressources appropriées.
- Aider à maintenir propre la zone de produits endommagés et s’assurer que les articles qui nécessitent un emballage par rétraction sont traités en temps opportun.
- Collaborer avec la direction pour préparer le décompte de stock, participer au processus de décompte de stock et assurer le suivi des écarts.
- Être responsable du processus de retour au fournisseur (RAV) en l’absence du préposé à la réception ou le cas échéant.
- Au besoin, coordonner les programmes de recyclage, y compris de toner, d’encre, de piles et d’articles électroniques.
- Fournir des conseils et des formations aux associés, au besoin.
OPÉRATIONS GÉNÉRALESAssurer une excellente satisfaction de la clientèle et faire preuve de professionnalisme lorsqu’il s’agit d’aider les clients et les associés dans différents rayons de la succursale.
- Profiter des occasions pour vendre des articles complémentaires aux clients en utilisant les techniques de vente et les programmes actuels de la compagnie et encadrer les autres à faire de même.
Donner un coup de main et apporter de l’aide dans toutes les zones de la succursale, selon les besoins commerciaux, si la formation de l’associé le soutient et si le temps le permet.
- Être responsable d’ouvrir et de fermer la succursale au besoin.
- Participer au programme de directeur de garde.
- S’assurer que les associés vérifient et comprennent toutes les sources de communication de l’information (tableaux blancs, tableaux d’affichage, portail, etc.)
- Comprendre et communiquer les politiques générales de la compagnie et fournir des conseils au personnel, au besoin.
- Comprendre entièrement toutes les politiques et procédures liées à ce poste, tel qu’indiqué dans la liste de contrôle de formation.
- Trouver des suggestions et les communiquer pour améliorer tous les domaines d’activité.
- Assurer la propreté générale des postes de travail, de la salle de repas et des toilettes selon les normes de la compagnie.
- Favoriser et maintenir un environnement de travail sécuritaire, suivre tous les protocoles de sécurité de la compagnie et signaler toute condition de travail dangereuse à un directeur.
PRÉVENTION DES PERTES / CONFIDENTIALITÉ
- Suivre les bonnes procédures d’ouverture et de fermeture de la succursale, y compris les vérifications d’alarme et les tours de sécurité
- Assurer la protection des biens et de l’inventaire physique de la compagnie et suivre toutes les procédures de prévention des pertes et du contrôle des clés.
- Être responsable de la sécurité (ouverture et surveillance de l’activité) de l’aire de réception et de toutes les zones verrouillées en succursale selon la demande d’un directeur.
- Assurer la compréhension et le respect de toutes les politiques et procédures de confidentialité.
- Aider à renforcer les procédures de stock afin de maintenir l’intégrité des UGS et de réduire les écarts.
- Conformément à la politique, un directeur doit vérifier les objets personnels (sacs, fourre-tout, sacs à dos, sacs à main, etc.) du titulaire avant qu’il quitte la succursale. Le titulaire de ce poste doit faire le contrôle des sacs lorsqu’il assume le rôle de directeur de garde.
RÉPARTITION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Marchandisage et réapprovisionnement 75 % Exploitation générale 20 % Prévent
