Conseiller Légal

**Description sommaire du poste**

Relevant du directeur finances, le/la titulaire du poste sera appelé à travailler dans divers dossiers pouvant faire référence à des enjeux légaux, tout en travaillant à supporter les différentes ententes liées aux opérations corporatives ou opérationnelles. En effet, le conseiller légal pourra mettre à profit ses connaissances en travaillant étroitement avec la direction en offrant conseil et rétroaction, lorsque requis.

**Liste des responsabilités**
- Rédiger, examiner et réviser des contrats variés ainsi que divers documents corporatifs et/ou transactionnels;
- Gérer des contrats de location/ des baux;
- Offrir des conseils, des avis et du soutien juridique en droit corporatif et commercial;
- Agir en tant que représentant légal de l’entreprise lorsque requis, pouvant mener à plaider devant les tribunaux judiciaires et administratifs au besoin;
- Effectuer des recherches juridiques et rédiger des documents procéduraux;
- Établir des stratégies et gérer divers litiges ;
- Préparer, rédiger et faire le suivi des avis juridiques, des actes de procédures et des argumentations écrites ;
- Participer à divers projets internes;
- Toutes autres tâches connexes.

**Qualifications requises**
- Membre en règle du Barreau du Québec
- Maîtrise des règles de procédures civiles et de pratiques du Québec;
- Connaissance droit international (atout)
- Expérience en litige civil (atout)
- Être compétent pour rédiger et communiquer autant en français qu’en anglais;
- Bonne maîtrise des fonctions de la suite Microsoft Office et Office 365

**Qualités, aptitudes et compétences recherchées**
- Motivation à apprendre
- Bonnes aptitudes interpersonnelles
- Capacité à travailler sous pression, à s’adapter aux changements et de respecter des délais serrés
- Autonomie, rigueur, bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
- Aisance marquée pour la recherche de solutions.