Partenaire D'affaires Gestion Des Talents
16 hours ago
_« Chez _**EPIQ Machinerie**_, la pierre angulaire qui a façonné notre historique et qui assure notre futur sera toujours nos employés. Des gens passionnés, enthousiastes et dévoués qui s’appliquent à innover et trouver des solutions pour nos clients. »_
Depuis 1965, notre équipe s’efforce de fournir à notre clientèle mondiale des solutions de manutention de matériaux robustes et innovants de premier plan. Dans le but de soutenir nos projets de croissance, nous sommes actuellement à la recherche d’un-e **Partenaire d’affaires - Gestion des talents.**
Sous la responsabilité de la directrice principale RH et SST, le-la Partenaire d’affaires - Gestion des talents aura comme principales missions de développer, structurer et maintenir tous les volets de l’expérience employé **(*_**EPIQ Way**_*)** ainsi que de collaborer avec l’équipe en place sur les divers projets RH. Le-la Partenaire d’affaires - Gestion des talents agira à titre d’**ambassadeur-e de notre culture et de nos valeurs** pour l’ensemble de nos sites du Québec.
**Ce que nous offrons**:
- Horaire de 37,5 heures réparties sur **4 jours**;
- Horaire de travail **hybride** et flexible;
- Temps personnel/ mobile offert ;
- REER et assurances collectives.
**Les principales responsabilités du poste**:
- Développer et mettre en place des stratégies proactives dans tous les volets du programme de l’expérience employé **(*_**EPIQ Way**_*)** ;
- Élaborer des stratégies de recrutement afin d’aller au-devant des besoins en personnel et conseiller les gestionnaires dans l’attraction et la rétention des talents;
- Avec la collaboration de l’équipe RH, effectuer le cycle complet du processus de recrutement de la prise du besoin avec les gestionnaires à l'accueil et intégration en entreprise;
- Former et soutenir les gestionnaires sur les nouvelles tendances de rétention et de communication interne;
- Élaborer des stratégies de performance, développement, formation et cheminement de carrière de nos employés;
- Mobiliser les employés des différentes usines au Québec dans les projets de marque employeur et d'expérience employés.
**Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes**:
- Bonne compréhension de l’environnement d’affaires et capacité à saisir les subtilités de la culture organisationnelle ;
- Attitude dynamique, énergique et positive ;
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à prioriser le travail dans des délais serrés.
**Qualifications et prérequis**:
- 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Diplôme en Gestion organisationnelle, ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe et/ou expérience équivalente;
- Disponibilité à se déplacer à travers les différents sites d’exploitation du Québec;
- Bilinguisme (français et anglais).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Horaires de travail:
- Quart de jour
Expérience:
- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
- Anglais et Français fluidement (Obligatoire)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
- 25 % (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Bruno-de-Montarville, QC
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Partenaire d'affaires Culture et talents
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6 days ago
Saint-Bruno, Canada Otus RH Full timePartenaire d'affaires Ressources Humaines Envie de relever des défis stimulants dans un environnement dynamique et en pleine évolution? Joignez-vous à une entreprise de distribution en forte expansion située à Saint-Bruno à titre de Conseiller ressources humaines senior. Principales responsabilités du Partenaire d'affaires Ressources...
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Saint-Bruno, QC, Canada Otus RH Full timePartenaire d'affaires Ressources Humaines Envie de relever des défis stimulants dans un environnement dynamique et en pleine évolution? Joignez-vous à une entreprise de distribution en forte expansion située à Saint-Bruno à titre de Conseiller ressources humaines senior. Principales responsabilités du Partenaire d'affaires Ressources...
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7 days ago
St-Bruno-de-Montarville, Quebec, CA Colabor distributeur alimentaire Full timeSommaire du posteLe poste relève directement de la Directrice principale des ressources humaines basée au siège social de Saint-Bruno. Le partenaire d'affaires ressources humaines assumera un rôle de partenaire afin de soutenir les équipes opérationnelles du centre de distribution, du transport et du siège social en ce qui concerne les relations...
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Partenaire d'affaires ressources humaines
3 days ago
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