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Partenaire D'affaires Gestion Des Talents
4 weeks ago
_« Chez _**EPIQ Machinerie**_, la pierre angulaire qui a façonné notre historique et qui assure notre futur sera toujours nos employés. Des gens passionnés, enthousiastes et dévoués qui s’appliquent à innover et trouver des solutions pour nos clients. »_
Depuis 1965, notre équipe s’efforce de fournir à notre clientèle mondiale des solutions de manutention de matériaux robustes et innovants de premier plan. Dans le but de soutenir nos projets de croissance, nous sommes actuellement à la recherche d’un-e **Partenaire d’affaires - Gestion des talents.**
Sous la responsabilité de la directrice principale RH et SST, le-la Partenaire d’affaires - Gestion des talents aura comme principales missions de développer, structurer et maintenir tous les volets de l’expérience employé **(*_**EPIQ Way**_*)** ainsi que de collaborer avec l’équipe en place sur les divers projets RH. Le-la Partenaire d’affaires - Gestion des talents agira à titre d’**ambassadeur-e de notre culture et de nos valeurs** pour l’ensemble de nos sites du Québec.
**Ce que nous offrons**:
- Horaire de 37,5 heures réparties sur **4 jours**;
- Horaire de travail **hybride** et flexible;
- Temps personnel/ mobile offert ;
- REER et assurances collectives.
**Les principales responsabilités du poste**:
- Développer et mettre en place des stratégies proactives dans tous les volets du programme de l’expérience employé **(*_**EPIQ Way**_*)** ;
- Élaborer des stratégies de recrutement afin d’aller au-devant des besoins en personnel et conseiller les gestionnaires dans l’attraction et la rétention des talents;
- Avec la collaboration de l’équipe RH, effectuer le cycle complet du processus de recrutement de la prise du besoin avec les gestionnaires à l'accueil et intégration en entreprise;
- Former et soutenir les gestionnaires sur les nouvelles tendances de rétention et de communication interne;
- Élaborer des stratégies de performance, développement, formation et cheminement de carrière de nos employés;
- Mobiliser les employés des différentes usines au Québec dans les projets de marque employeur et d'expérience employés.
**Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes**:
- Bonne compréhension de l’environnement d’affaires et capacité à saisir les subtilités de la culture organisationnelle ;
- Attitude dynamique, énergique et positive ;
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à prioriser le travail dans des délais serrés.
**Qualifications et prérequis**:
- 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Diplôme en Gestion organisationnelle, ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe et/ou expérience équivalente;
- Disponibilité à se déplacer à travers les différents sites d’exploitation du Québec;
- Bilinguisme (français et anglais).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Horaires de travail:
- Quart de jour
Expérience:
- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
- Anglais et Français fluidement (Obligatoire)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
- 25 % (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Bruno-de-Montarville, QC
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Partenaire RH
1 month ago
Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, J0S, Le Haut-Saint-Laurent, Canada Groupe Desgagnés Full timePARTENAIRE RH (Valleyfield et Sainte Catherine) Le Partenaire en Ressources Humaines chez DesgagnésTransarctik (DTI) et Logistik (DLI) est sous la direction du Président et directeur général de l'entreprise, mais aussi fonctionnellement rattaché au Vice-président en Ressources Humaines du Groupe Desgagnés Inc. (GDI). Son rôle principal est...
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Responsable du développement des affaires
1 month ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada FLB Solutions Alimentaires Full timeRôle :Relevant du Directeur au développement des affaires, le Responsable du développement des affaires aura comme principale responsabilité l'identification et le développement des opportunités de croissance des ventes dans le but d'atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Il devra mettre en place des stratégies de développement...
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Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Trans-Herbe inc. Full timeQui sommes-nous? Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, une québécoise passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à...
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Manager, Gestion Du Talent
2 weeks ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada ALSTOM Full timeReq ID:403476À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur...
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Responsable du développement des affaires
6 days ago
Saint-Bruno, QC, Canada FLB Solutions Alimentaires Full timeRôle : Relevant du Directeur au développement des affaires, le Responsable du développement des affaires aura comme principale responsabilité l'identification et le développement des opportunités de croissance des ventes dans le but d'atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Il devra mettre en place des stratégies de...
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Conseiller Ressources Humaines
1 month ago
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, G0R, Montmagny, Canada Biscuits Leclerc Ltée Full timeSommaireLe conseiller ressources humaines fera équipe avec le partenaire d'affaires ressources humaines de l'usine afin d'attirer, sélectionner et retenir les meilleurs talents pour les postes opérationnels et techniques pour nos usines de Québec. Le conseiller ressources humaines agira également comme expert-conseil et de coach auprès de...
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Développement des affaires
1 month ago
Saint-Léonard, Quebec, Montréal, Canada Métier Plus Full timeRejoignez l'équipe Métier Plus et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets! Êtes-vous à la recherche d’une entreprise qui vous permettrait de mettre en pratique et développer vos compétences en vente et en développement des affaires ? Ce rôle stratégique vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de notre entreprise en...
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Développement des affaires
6 days ago
Saint-Léonard, NB, Canada Métier Plus Full timeRejoignez l'équipe Métier Plus et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets! Êtes-vous à la recherche d’une entreprise qui vous permettrait de mettre en pratique et développer vos compétences en vente et en développement des affaires ? Ce rôle stratégique vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de notre entreprise en identifiant...
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Conseiller sénior en gestion de projets TI
1 month ago
Saint-Lambert-de-Lévis, Quebec, CA TEHORA inc. Full timeTEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller sénior en gestion de projets TI ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne...
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Team lead développement
1 month ago
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, G0R, Montmagny, Canada Classe Affaires – Logiciels sur mesure Full timeDepuis 20 ans, Classe Affaires aide les entreprises à donner vie à leurs idées au moyen de solutions TI innovantes. Nous travaillons actuellement sur un tout nouveau produit qui représente une avancée technologique importante dans le domaine du transport routier. On recherches actuellement un Team Lead Développeur pour se joindre à l'équipe. Le...
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Team lead développement
3 weeks ago
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, G0R, Montmagny, Canada Classe Affaires – Logiciels sur mesure Full timeDepuis 20 ans, Classe Affaires aide les entreprises à donner vie à leurs idées au moyen de solutions TI innovantes. Nous travaillons actuellement sur un tout nouveau produit qui représente une avancée technologique importante dans le domaine du transport routier. On recherches actuellement un Team Lead Développeur pour se joindre à l'équipe. Le...
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Chargé.e de Projet
4 weeks ago
Saint-Laurent, Canada Innovation Ouverte D. Sauvé Full time**Offre d’emploi** **Chargé.e de projet - Développement des affaires et relations académiques** Vous croyez en la richesse des **collaborations** pour propulser **l’innovation**? Vous vous distinguez par vos talents de gestionnaire et de communicateur et souhaitez les mettre au profit d’une entreprise qui contribue concrètement au...
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Responsable de L'approvisionnement Et de La
4 weeks ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada ISAAC Instruments Full timeDescription de l'entreprise ISAAC se fait partenaire des flottes nord-américaines pour simplifier le camionnage avec sa solution facile à utiliser. Dédiés à 100% au transport routier, nous aidons les transporteurs à surmonter leurs défis quotidiens, et à favoriser le bonheur des chauffeurs. Notre solution d’une fiabilité éprouvée s’intègre...
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Estimateur. trice aux projets
4 weeks ago
St-Bruno-de-Montarville, Canada Stelpro Full timeREJOIGNEZ-NOUS ET CONTRIBUEZ À LA CROISSANCE D'UNE ENTREPRISE DE CHEZ NOUS!Le Groupe Stelpro offre bien plus qu'un simple emploi, c'est une opportunité de devenir un pilier de notre entreprise innovante. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la croissance d'une entreprise d'ici tout en bénéficiant d'un...
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Directeur des ressources humaines
3 days ago
Saint-Germain-de-Grantham, Quebec, Drummond, Canada Brio Ressources humaines inc. Full timeÊtes-vous un.e leader passionné.e par les ressources humaines, prêt.e à conduire des initiatives stratégiques et à contribuer activement à atteindre les objectifs organisationnels ?Avez-vous l'expérience et l'ambition nécessaires pour jouer un rôle clé dans une entreprise qui cherche à se mettre à jour sur les nouvelles tendances RH...
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Chargés de projet R&D Innovation
1 month ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Exceldor Coopérative Full timeExceldor coopérative est à la recherche d’un chargé de projet R&D innovation. Appartenant à la Vice-présidence Qualité, R&D, BEA, il sera sous l’autorité directe de la directrice R&D innovation. Le chargé de projets R&D innovation, aura comme mandat principal la gestion des projets de recherche et développement liés à la conception de nouveaux...
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Conseiller.ère en ressources humaines
2 weeks ago
Saint-Damase, Quebec, G0J, La Matapédia, Canada Alévo TALENTS Full timeNous travaillons en collaboration avec un employeur possédant des usines partout au Québec et dans l'est du Canada. Oeuvrant dans l'industrie de la transformation alimentaire, cette entreprise s'est taillée une place de choix depuis plus de 75 ans maintenant!Le Conseiller ressources humaines sera sous la responsabilité du directeur des...
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Conseiller(ère) Do- Gestion Du Changement
4 weeks ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full timeChez Cascades, **développer durablement** c’est surtout **respecter la nature **de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: - Conciliation passion-famille _(télétravail, horaire flexible) _; - Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise ; - Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives payées...
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Conseiller(ère) Do- Gestion Du Changement
2 weeks ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Cascades Full timeChez Cascades, **développer durablement** c'est surtout **respecter la nature **de nos talents. Nous prenons soin de toi:- Conciliation passion-famille _(télétravail, horaire flexible) _;- Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l'entreprise ;- Espace gym accessible et/ou pratique d'activités sportives payées ;- Régime de...
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Coordonnateur projets R&D
4 days ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, J3L, La Vallée-du-Richelieu, Canada Trans-Herbe inc. Full timeAVANTAGES SOCIAUX : Travail hybride – 2 journées de télétravail par semaine; Horaire de travail flexible et le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année ! Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives; Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur; Régime de retraite avec...