Conseillère ou Conseiller

**EMPLOI OCCASIONNEL**

**Conseillère ou conseiller - Accessibilité à l’apprentissage**
**Réussite étudiante**
**No 23-6765-005
**Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB - Campus de Dieppe est à la recherche de personnes afin de combler
des besoins occasionnels de conseillère ou conseillers - Accessibilité à l’apprentissage.

**DESCRIPTION DE L’EMPLOI**: Sous la responsabilité du directeur adjoint à l’apprentissage et à la réussite étudiante, les
tâches principales consisteront entre autres à:

- Conseiller et accompagner la population étudiante présentant des besoins d’accommodements;***
- Élaborer et mettre à jour des plans d’accommodements individualisés (PAI), conjointement avec l’étudiante ou
l'étudiant, en fonction de ses besoins d'apprentissage, des objectifs de son programme d'étude et des ressources
disponibles;
- Offrir à la personne étudiante des formations ou du matériel (outils de référence, vidéos tutoriels, documents aide
- mémoire, etc.) sur les technologies adaptées;
- Offrir un soutien individuel à la personne étudiante, afin de développer des stratégies d'apprentissage en lien avec ses

besoins d'accommodements;
- Effectuer des suivis réguliers auprès des étudiantes et des étudiants, du personnel enseignant ainsi qu'auprès des

ressources impliquées au dossier afin d'assurer que le PAI continue de répondre aux besoins et ajuster l'offre de services
si nécessaire;
- Coordonner et/ou assister à des études de cas concernant des étudiantes et étudiants présentant des besoins

complexes d'accommodements (par exemple la population étudiante internationale n'ayant pas de diagnostic officiel).
- Documenter chaque rencontre, intervention et opinion professionnelle selon les standards établis au service de soutien

à l'apprentissage;
- Animer des ateliers de groupe portant sur différentes thématiques en lien avec l'appui à la réussite;
- Accompagner l'étudiante ou l'étudiant dans sa recherche de financement pour la population étudiante présentant des
- besoins d'accommodements (Bourse canadienne pour étudiants ayant une incapacité permanente, SSEF, etc.);- Recruter, former et encadrer les différents fournisseurs de services qui offrent des services d'accommodements
- (tuteurs, lecteurs, preneurs de notes, superviseurs de tests);- Assurer la gestion et le bon fonctionnement du Centre de soutien à l'apprentissage (lieu physique où les étudiantes et
- étudiants complètent leurs évaluations avec accommodements);- Assurer l'accessibilité aux accommodements des personnes étudiantes complétant leurs évaluations à distance;
- Assurer la promotion et sensibiliser la population collégiale et communautaire au service de soutien à l’apprentissage;***
- Développer de façon continue le service de soutien à l’apprentissage offert au CCNB.
- ***

**EXIGENCES**: Baccalauréat en éducation, en adaptation scolaire, en orthopédagogie, en psychologie, ou dans un domaine
connexe de relation d’aide avec connaissance approfondie en troubles d’apprentissages ET au moins trois (3) années

d’expérience connexe. Des connaissances en andragogie ou en enseignement ressource seront des atouts.

Une équivalence de diplômes postsecondaires pourrait être acceptée en démontrant que les compétences nécessaires pour
assumer le poste sont acquises.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

**Autres compétences importantes** : : La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie, posséder de fortes habiletés en
communications interpersonnelles et organisationnelles, savoir travailler en équipe, et très bien communiquer à l’oral et à l’écrit.
Doit posséder une bonne connaissance du français parlé et écrit. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoir
un bon dossier de rendement et d’assiduité.
- en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de _
- démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre _

**CONDITIONS D’EMPLOI**:
**Lieu de travail** : Campus de Dieppe
**Statut**: Emploi occasionnel à temps plein débutant le 23 février 2023 et se terminant le 12 mai 2023
**Salaire** : Selon la convention collective en vigueur du groupe Éducation (Consultation et Élaboration), APE2 (Groupe 3) (de

30,10 $ à 36,32 $ /heure, selon l’expérience)

Afin d’être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité
linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date **(mois-année)** de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en
compris le CV et la lettre de présentation.

L’emploi occasionnel sera affiché jusqu’à ce que le besoin soit comblé.

Direction des ressources humaines