Responsable RH

**À Louiseville**:
**Entreprise** : Les Jardins Latourelle
**Statut** : Poste disponible
**Type** : Temps plein
**Quart de travail** : Jour
**Salaire** : 50000$ à 60000$
**Catégorie** : Administration
**Lieu de travail** : Louiseville

**Sommaire du poste**:
Un poste de coordonnateur(trice) des ressources humaines, ça t’intéresse ?

Tu souhaites te dépasser pour la mission des aînés ?

Tu es une personne de cœur et tu souhaites faire une réelle différence sur des humaines?

Tu souhaites te développer comme professionnel RH ?

**Voici ce que tu trouveras dans notre équipe**:

- Une équipe vraiment dynamique. Ce ne sont pas juste des mots, c’est la réalité ;
- Pas de pression, juste du plaisir et de l’entraide avec toute l’équipe ;
- De l’autonomie, mais un esprit d’équipe et de collaboration ;
- Une relation de confiance avec ton DRH et les autres coordonnateurs;
- Un environnement humain, équilibré malgré tout le travail qu’il y a à faire dans le domaine de la santé.

**Ce que tu feras comme coordonnateur(trice) RH**:

- Tu assuras un rôle important en matière de stratégie d’attraction, de rétention et de marketing RH ;
- Tu devras mettre en place des stratégies efficaces, notamment pour les affichages internes et externes et développer des pratiques innovantes au niveau du recrutement et utiliser les réseauxsociaux ;
- Tu devras développer des pratiques différentes et innovantes pour accueillir et intégrer les nouveaux employés ;
- Développer et proposer des stratégies de développement de partenaires, notamment avec les maisons d’enseignement ;
- Contribuer au développement d’un environnement de travail sain, harmonieux, en développant des pratiques pour favoriser la conciliation travail-famille ;
- Analyser et planifier les mouvements de personnel ;
- Gérer le processus d’évaluation de la performance en conseillant les chefs de service ;
- Agir dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés au droit du travail ;
- Négocier toute entente patronale-syndicale, telle que lettres d’ententes et règlement de grief, selon les mandats définis ;
- Etc.

**Ce que nous recherchons**:

- Baccalauréat en relations industrielles ou administration, avec concentration RH ;
- 2 à 5 ans d’expérience à titre de généraliste RH ;
- Analyse et jugement ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Capacité d’influence ;
- Très bonne maitrise de la suite Office.

**Viens faire une réelle différence, joins-toi à des gens de cœur, viens faire un bout de chemin avec nous