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Spécialiste Principal, Planification Et Analyse

2 months ago

Ottawa, Canada CMHC Full time

**ID de la demande d'emploi**: 9044

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements occasionnels

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Charlottetown (PE); Edmonton (AB); Halifax (NS); Moncton (NB); Montréal (QC); Québec (QC); Saskatoon (SK); St. John's (NL); Thunder Bay (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC); Winnipeg (MB); Yellowknife (NT)

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre 97692.52 $ et 122115.65 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d’un milieu de travail inclusif.** La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l’équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l’équipe du bureau du chef des finances où nous utilisons la prospective financière et les renseignements juridiques pour améliorer l’abordabilité du logement. En tant que membre de l’équipe Planification et analyse financière et en collaboration avec les partenaires d’affaires en finances, vous jouerez un rôle clé dans les rapports de gestion, les prévisions et la planification, et les projets d’amélioration des processus à l’échelle de la Société.

**Responsabilités**:

- Élaborer et présenter des rapports et des renseignements sur le rendement des secteurs d’activité, des activités et des projets/initiatives au moyen d’outils comme Power BI;
- Interpréter et remettre en question l’information financière et non financière afin de communiquer des informations clés destinées à des publics variés;
- Appuyer les processus de planification et de prévision à l’échelle de la Société;
- Déterminer des améliorations aux processus et les mettre en œuvre;
- Collaborer avec les partenaires d’affaires en finances pour servir nos clients.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme de premier cycle en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe;
- Au moins sept années d’expérience en planification financière, en établissement de budgets et de prévisions ou en partenariat d’affaires dans le domaine des finances;
- Expérience dans la préparation de rapports de gestion à l’aide de Power BI et les techniques et outils de gestion et de visualisation des données;
- Capacité d’analyser l’information, d’interpréter les risques et de communiquer les renseignements à divers publics;
- Fortes aptitudes pour les communications et les présentations;
- Des connaissances en modélisation financière et une expérience de travail avec le Secrétariat du Conseil du Trésor seraient considérées comme des atouts.

**Qualifications privilégiées**:

- Un titre de CPA;
- Une expérience de la budgétisation à base zéro;
- Des connaissances en modélisation financière et une expérience de travail avec le Secrétariat du Conseil du Trésor.

**AVIS IMPORTANT - EXIGENCES DE VACCINATION OBLIGATOIRE CONTRE LA COVID-19**

La SCHL a établi des exigences en matière de vaccination afin de s’aligner sur les mesures de vaccination obligatoire du gouvernement du Canada pour la fonction publique fédérale.

La vaccination contre la COVID-19 est obligatoire pour tout le personnel de la SCHL, peu importe le lieu de travail (travail à domicile, à distance ou sur place). Les mesures de vaccination de la SCHL, mises à jour au besoin, font partie des conditions d’emploi.

De ce fait, pour le moment, la SCHL n’impose pas de condition d’emploi qui nécessite la vaccination complète pour les membres du personnel. Elle continuera de surveiller la situation relative à la

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