Assistant(E) Gérant(E)

1 week ago


Laval, Canada MARISE Vêtements pour femme Full time

**Aperçu**

L'Assistant Gérant joue un rôle de soutien pour le Gérant de Magasin et sera responsable de toutes les fonctions du magasin Marise avec le Gérant.
En rérsumé, l'Assistant Gérant est responsable de la performance globale du magasin dans tous les domaines, y compris la gestion du personnel
la performance financière, le service à la clientèle et l'excellence opérationnelle.

**Performance financière**
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente à atteindre
- Capacité à gérer une équipe et capable de dépasser les objectifs établis
- Gérez efficacement les heures de paie en vous assurant que les budgets de paie sont respectés et que le personnel est correctement planifié pendant les périodes de pointe.
- Utiliser des niveaux élevés de ventes et de service pour maximiser les performances de vente
- Participer aux inventaires

**Gestion du personnel**
- Planifier efficacement et activement les besoins de recrutement
- Former et développer l'équipe, motiver l'équipe pour obtenir des résultats
- Créer et favoriser un environnement de travail positif et dynamique
- Veiller à ce que les normes d'image et de toilettage soient professionnelles et reflètent l'image de la marque, à tout moment

**Service à la clientèle**
- Offrir le plus haut niveau de service à la clientèle
- Construire et maintenir une clientèle fidèle à l'aide du livre des clients
- Résoudre tous les problèmes et réclamations des clients rapidement et efficacement, en assurant les opérations de satisfaction client.
- Démontrer une connaissance approfondie de la marchandise
- Après avoir conclu une vente, surveiller tous les détails et demandes spéciales pour assurer la satisfaction du client
- Se conformer à toutes les politiques et procédures liées aux ventes

**L'excellence opérationnelle**
- Gardez la surface de vente et les marchandises propres, organisées et entreposées
- Aider à la maintenance de tous les marchandises dans l'entrepôt et sur l'aire de vente
- Assister dans tous les domaines des marchandise, de l'expédition, des politiques de protocole / réception et de toutes les formalités administratives liées à l'expédition / réception
- Préserver la stabilité et la réputation du magasin en respectant les politiques et procédures de l'entreprise
- Assurer le respect des normes d'ouverture et de fermeture
- Respecter l'horaire de travail, y compris le temps et la présence

**Conditions de travail**
**Environnement**: Ce poste est basé dans un magasin Marise. Le magasin a une superficie d'environ 1 500 pieds carrés.
On s'attend à ce que l'Assistant Gérant dirige l'équipe sur le plancher de vente en donnant l'exemple.

**Heures de travail** : Ce poste est un poste de direction essentiel car il est responsable de l'expérience des clients et des employés.
Ce poste doit être disponible selon les besoins de l'entreprise. Les semaines de travail sont généralement de 25 à 35 heures par semaine.
Les week-ends sont un élément clé de l'entreprise et les Assistants Gérants devront travailler au moins un jour de week-end. Des périodes
d'interdiction des fêtes sont en place pendant la période des soldes des fêtes, de la mi-novembre à la fin décembre.

**Autre** : Profitez d'un programme de rabais compétitif pour les employés. Les Assistants Gérants ont droit à une allocation
vestimentaire saisonnière (deux fois par an).

un premier entretien seront contactés. Marise est un employeur respectueux de l'égalité et engagé à promouvoir la diversité
et l'intégration au travail. Marise prend ses décisions d'embauche en se basant uniquement sur les qualifications, le mérite et
les besoins de l'entreprise en ce moment.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Rémunération : 28 000,00$ à 31 000,00$ par an

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 29 000,00$ à 31 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Commissions

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Laval, QC H7S 1Y8: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Expérience:

- commerce au détail: 1 an (Souhaité)
- gestion: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    L’assistant/e-gérant/e est principalement responsable d’assister le ou la gérant/e dans la planification, l'organisation et le contrôle des activités opérationnelles et de gestion des ressources humaines tout en s’assurant qu’un service à la clientèle exemplaire est offert aux clients. Le tout, en respectant les normes établies par le Groupe...


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