Architecte de Données

3 weeks ago


Montréal, Canada amaris Full time

Job description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant qu'Architecte de Données.

**Vos principales responsabilités**:
Concevoir, développer et mettre en œuvre des architectures de données robustes et évolutives répondant aux besoins métier de l'institution bancaire
Collaborer avec les équipes internes et externes pour définir les exigences en matière d'architecture de données et concevoir des solutions adaptées
Gérer l'intégration, le nettoyage et la transformation des données provenant de différentes sources vers un entrepôt de données centralisé
Concevoir et développer des tableaux de bord et des visualisations de données pour fournir des informations exploitables aux parties prenantes internes
Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données tout au long du cycle de vie des projets

**Qualifications**:
Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
Minimum de 10 années d'expérience dans le domaine de l'informatique, avec une expertise démontrée dans les domaines de l'ETL, des entrepôts de données et de la visualisation des données
Excellente connaissance des principes et des pratiques d'architecture de données, ainsi que des technologies connexes telles que Hadoop, Spark, et les bases de données SQL/NoSQL
Fortes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de travailler efficacement en équipe et de collaborer avec des parties prenantes de différents niveaux
Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

**Premier contact**: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

**Étude de cas**: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.



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